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培训受众:

正规厂、所、公司党的负责人；党办、组织、人事、宣传、工会部门负责人及主管人员。

课程收益:

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。本次会议的目的就是通过论文交流，介绍、推广优秀的企业文化建设经验，提高厂、所、公司企业文化建设的水平。

课程大纲:

会议程序：
一征文
1) 征文对象：正规厂、所、公司党委负责人；党办、组织、人事、宣传、工会部门负责人及主管人员。
2) 征文主题：（1）企业文化的功能；（2）企业文化的内涵和表现形式；（3）企业精神和企业口号；（4）新形势下企业文化建设的措施和途径；（5）企业道德；（6）企业文化载体与队伍建设；（7）企业文化与企业发展之间的辩证关系；（8）企业文化的人力资源功能；（9）华传统文化与现代企业文化的融合；（10）精神层、行为层、物质层及其相互关系。
3) 征文要求：（1）电子文档：word、powerpoint文档各一份。word文档统一要求：正文5号字，标题3号字，全为宋体。word字数限在5000字内(含图表)，摘要字数限在200字；powerpoint不超过30张。（2）在论文题目下注明作者单位全称、姓名、联系电话以及电子信箱。（3）应征论文应未在公开刊物土发表及全国性学术会议上交流。（4）来稿要求观点鲜明，论据充分，数据可靠，图表规范，引文正确，文字精悍，层次清晰。（5）文责自负、自留底稿，恕不退稿。
4) 征文截止日期：2008年5月16日。请作者于此前将论文发电子邮件至我公司。
二确定参会人员：2008年5月16日~20日由我公司专家确认参会交流文章，确定参会人员名单。
三召开经验交流会议： 2008年5月29~30日，用一天半时间进行交流。我公司聘请企业文化建设专家主持交流并对交流过程进行点评。每位论文宣读者采用powerpoint宣读，宣读时间为10分钟，专家点评2分钟。我公司会前将全部论文word文档装订成册并发位参会者，会后将全部论文电子版发至每位参会者，并对优秀论文颁发论文证书。

培训师介绍：

行内专家

首届厂、所、公司企业文化建设学术交流会议

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