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首届厂、所、公司企业文化建设学术交流会议

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培训受众:

正规厂、所、公司党的负责人;党办、组织、人事、宣传、工会部门负责人及主管人员。

课程收益:

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。本次会议的目的就是通过论文交流,介绍、推广优秀的企业文化建设经验,提高厂、所、公司企业文化建设的水平。

课程大纲:

会议程序:
一 征文
1) 征文对象:正规厂、所、公司党委负责人;党办、组织、人事、宣传、工会部门负责人及主管人员。
2) 征文主题:(1)企业文化的功能;(2)企业文化的内涵和表现形式;(3)企业精神和企业口号;(4)新形势下企业文化建设的措施和途径;(5)企业道德;(6)企业文化载体与队伍建设;(7)企业文化与企业发展之间的辩证关系;(8)企业文化的人力资源功能;(9)华传统文化与现代企业文化的融合;(10)精神层、行为层、物质层及其相互关系。
3) 征文要求:(1)电子文档:word、powerpoint文档各一份。word文档统一要求:正文5号字,标题3号字,全为宋体。word字数限在5000字内(含图表),摘要字数限在200字;powerpoint不超过30张。(2)在论文题目下注明作者单位全称、姓名、联系电话以及电子信箱。 (3)应征论文应未在公开刊物土发表及全国性学术会议上交流。(4)来稿要求观点鲜明,论据充分,数据可靠,图表规范,引文正确,文字精悍,层次清晰。(5)文责自负、自留底稿,恕不退稿。
4) 征文截止日期:2008年5月16日。请作者于此前将论文发电子邮件至我公司。
二 确定参会人员:2008年5月16日~20日由我公司专家确认参会交流文章,确定参会人员名单。
三 召开经验交流会议: 2008年5月29~30日,用一天半时间进行交流。我公司聘请企业文化建设专家主持交流并对交流过程进行点评。每位论文宣读者采用powerpoint宣读,宣读时间为10分钟,专家点评2分钟。我公司会前将全部论文word文档装订成册并发位参会者,会后将全部论文电子版发至每位参会者,并对优秀论文颁发论文证书。

培训师介绍:

 
行内专家

本课程名称: 首届厂、所、公司企业文化建设学术交流会议

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