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高级
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
942
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级
招
聘
与
面
试
技巧 课程大纲【第一天上午】一
招
聘
概述 失败
招
聘
的代价
招
聘
中常见的错误 结构化
面
试
的基本步骤二 选拔标…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
866
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧举办时间:4月24-25日 上海 5月15-16日 北京 5…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
953
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧举办时间:4月24-25日 上海 5月15-16日 北京 5…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
697
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧举办时间:4月24-25日 上海 5月15-16日 北京 5…
员工辅导管理教练课程
人气:
1103
课程评分:
开课时间:2010-04-09 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥6500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李高朋
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
领导力
,
招聘选才
,
员工辅导
,
招聘面试
善问题的流程及执行(20)案例演练及考
试
人力资源,领导力,
招
聘
选才,员工辅导,
招
聘
面
试
招
聘
面
试
人气:
4147
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
招
聘
面
试
主课程介绍:本课程目的是向学员们介绍如何提高
面
试
技巧以提高
面
试
的有效性,减少因无效的
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试
而导致错误
招
聘
风险。课…
有效的
招
聘
与高级
面
试
技巧
人气:
993
课程评分:
开课时间:2010-05-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘
与高级
面
试
技巧 单元名称内容与重点一、人力资源规划与
招
聘
管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距 2、
招
聘
计…
高级
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
903
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级
招
聘
与
面
试
技巧 【第一天上午】一
招
聘
概述· 失败
招
聘
的代价·
招
聘
中常见的错误· 结…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
1023
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 课程大纲:一、新法实施下
招
聘
工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
1390
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 课程大纲:一、新法实施下
招
聘
工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
1310
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 课程大纲:一、新法实施下
招
聘
工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―…
招
聘
体系与
面
试
技巧
人气:
1353
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
招聘培训课程
,
招聘面试技巧
招
聘
体系与
面
试
技巧 一、
招
聘
质量保证体系1. 好的
招
聘
体系(标准)2.
招
聘
流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
959
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 一、新法实施下
招
聘
工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业
招
聘
工…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
1226
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 一、新法实施下
招
聘
工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业
招
聘
工…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
970
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 一、新法实施下
招
聘
工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业
招
聘
工…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
919
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 一、新法实施下
招
聘
工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业
招
聘
工…
专业
面
试
技巧
人气:
1353
课程评分:
开课时间:2010-04-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Sophia
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
fining the job description3.决定
招
聘
方式 Deciding interview meth
企业
招
聘
面
试
、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1147
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨勤
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试
,
绩效考核
,
薪酬体系
,
招聘面试技巧
企业
招
聘
面
试
、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 3E薪酬体系设计 主讲:张守春 (5月28日 周五)一、付薪哲学 …
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
920
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧 新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧举办时间: 5月15-16日 北京 5月29-30日 深…
新法下的
招
聘
与
面
试
甄选技巧
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的
招
聘
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面
试
甄选技巧 一、新法实施下
招
聘
工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业
招
聘
工…
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