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开课时间:
不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
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评价
卓越人士的优秀习惯
人气:
572
课程评分:
开课时间:2020-04-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:庄老师
课程分类:
领导力
关键字:
课程开发
,
员工
,
自我管理
,
团队协作
卓越人士的优秀习惯 课程开发背景每个组织都期待员工实现高效的
自
我
管
理
与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为
我
做什么”…
卓越人士的优秀习惯
人气:
376
课程评分:
开课时间:2020-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:庄老师
课程分类:
领导力
关键字:
课程开发
,
员工
,
自我管理
,
团队协作
卓越人士的优秀习惯 课程开发背景每个组织都期待员工实现高效的
自
我
管
理
与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为
我
做什么”…
新任经
理
人的成功转型---“铸成”领袖的黄金法则
人气:
1161
课程评分:
开课时间:2016-04-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蒋小华
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
,
管理者
,
角色认知
,
执行力
新任经
理
人的成功转型---“铸成”领袖的黄金法则 第一部分、
自
我
管
理
一、
管
理
者的角色认知与定位从优秀到卓越:7个基本问题…
新任经
理
人的成功转型---“铸成”领袖的黄金法则
人气:
1478
课程评分:
开课时间:2016-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蒋小华
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
,
管理者
,
角色认知
,
执行力
新任经
理
人的成功转型---“铸成”领袖的黄金法则 第一部分、
自
我
管
理
一、
管
理
者的角色认知与定位从优秀到卓越:7个基本问题…
高效沟通技巧(2天)
人气:
140
课程评分:
开课时间:2019-01-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
通概论 沟通的模型 沟通的效果:四个层次 沟通的障碍来
自
哪里沟通的漏斗法则 2.有效沟通的个人技巧 全方位提升
自
高效沟通技巧(2天)
人气:
434
课程评分:
开课时间:2019-02-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
通概论 沟通的模型 沟通的效果:四个层次 沟通的障碍来
自
哪里沟通的漏斗法则 2.有效沟通的个人技巧 全方位提升
自
高效沟通技巧(2天)
人气:
202
课程评分:
开课时间:2019-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
通概论 沟通的模型 沟通的效果:四个层次 沟通的障碍来
自
哪里沟通的漏斗法则 2.有效沟通的个人技巧 全方位提升
自
高效沟通技巧(2天)
人气:
217
课程评分:
开课时间:2019-04-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
通概论 沟通的模型 沟通的效果:四个层次 沟通的障碍来
自
哪里沟通的漏斗法则 2.有效沟通的个人技巧 全方位提升
自
从专业技术人员走向
管
理
精英
人气:
364
课程评分:
开课时间:2019-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
领导力
关键字:
角色转换
,
自我管理
,
员工管理
人员走向
管
理
精英 课程详情一、角色转换1. 工作重点的转变:
自
我
管
理
到员工
管
理
2.
管
理
和领导的基本概念3. 新经
理
人的
MTP
管
理
培训
人气:
2515
课程评分:
开课时间:2009-10-29 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:常亮
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字:
MTP管理培训
,
管理培训
,
MTP
,
领导力培训
,
管理
一、企业卓越执行力能力解构 二、领导技能与
管
理
技能
自
我
管
理
技能模块第一单元 蜕变是成功的基石第一讲 改革与
中层干部培训
人气:
2131
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:常亮
课程分类:
领导力
关键字:
中层干部培训
,
员工培训
,
领导力
,
经理人
,
培训
一、企业卓越执行力能力解构 二、领导技能与
管
理
技能
自
我
管
理
技能模块第一单元 蜕变是成功的基石第一讲 改革与
中层
管
理
技能
人气:
1873
课程评分:
开课时间:2009-10-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:常亮
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字:
中层管理技能
,
管理培训
,
技能培训
,
中层管理技能提升
一、企业卓越执行力能力解构 二、领导技能与
管
理
技能
自
我
管
理
技能模块第一单元 蜕变是成功的基石第一讲 改革与
高效沟通培训
人气:
269
课程评分:
开课时间:2019-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐论衡
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
之八十以上的问题都是沟通问题! 一、初识沟通 1、 沟通能力
自
测表 2、 何为沟通? 1) 论衡闭路沟通循环图 2) 连
高效沟通培训
人气:
274
课程评分:
开课时间:2019-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:徐论衡
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
之八十以上的问题都是沟通问题! 一、初识沟通 1、 沟通能力
自
测表 2、 何为沟通? 1) 论衡闭路沟通循环图 2) 连
新任经
理
、部门经
理
全面
管
理
技能提升训练
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2021-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
新任经理
,
部门经理
,
管理技能
,
自我管理
,
管理者
新任经
理
、部门经
理
全面
管
理
技能提升训练 模块一、
自
我
管
理
一.角色与心态认知1. 如何
理
解
管
理
?2. 如何
理
解
管
理
者角色的…
新任经
理
、部门经
理
全面
管
理
技能提升训练
人气:
592
课程评分:
开课时间:2019-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:钱老师
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
自我管理
,
管理者
新任经
理
、部门经
理
全面
管
理
技能提升训练 模块一、
自
我
管
理
一.角色与心态认知1. 如何
理
解
管
理
?2. 如何
理
解
管
理
者角色的…
颠覆传统培训模式―
管
理
者与团队绩效提升
人气:
1315
课程评分:
开课时间:2009-09-08 14:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
程守爱
,
团队
,
提升
,
绩效
,
管理
与困惑希望
理
清思路、找到方法的人员 希望接受系统的
自
我
管
理
和团队
管
理
培训的人员 【培训特点】
颠覆传统培训模式―
管
理
者与团队绩效提升
人气:
1141
课程评分:
开课时间:2009-09-10 14:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:程守爱
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
管理
,
团队
,
提升
,
绩效
,
程守爱
与困惑希望
理
清思路、找到方法的人员 希望接受系统的
自
我
管
理
和团队
管
理
培训的人员 【培训特点】
管
理
技能系列企业运营沙盘实战演练
人气:
2416
课程评分:
开课时间:2010-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:彭涛
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能提升
给企业的价值。总结、分享、回顾、结束。学员分享。每位参与者谈
自
己的培训感受。【关键知识点】一、全面阐述一个制造型企业的概
向西门子学习:卓越领导力工具与实践
人气:
2856
课程评分:
开课时间:2011-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:崔春兰
课程分类:
领导力
关键字:
西门子
,
卓越领导力
,
实践
与领导力4、案例分享:中基层卓越领导者能力二、领导力发展中的
自
我
管
理
1、有效安排你的任务与计划2、时间
管
理
象限工具 (案
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