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《管理沟通与团队作业》与户外拓展培训

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  • 开课时间:2009年06月27日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2009年06月28日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:63592
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

企业中层管理干部

课程收益:

课程+拓展,打造团队精神,塑造优秀团队。
1、提升管理者的对公司整体文化认同感。
2、提高公司管理者团队整合能力。
3 、改善公司管理者人际沟通状态。

课程大纲:

6月27日《管理沟通与团队作业》
1800元/人。本次课程培训与6月28日的户外拓展培训是连续进行的。总共费用为1800元/人,含往返车费、住宿费(含早)、正餐、讲义资料费、茶歇等费用。

【课程背景】组织行为学、行为心理学

【课程形式】讲授、讨论、测量、分析、游戏、演示

【课程安排】
第一单元
主题:组成学习团队并且让学员认识团队的快乐

开场活动:《快乐叠罗汉》―― 通过快乐的活动,让来自不同的各路朋友愉快认识,并再次体验关注他人和被他人关注的乐趣。
分组活动:《我们是一家人》―― 通过有趣的分组形式,组织起学习团队,并且对团队的三种风格有所认识。同时通过对理念---行为----识别等企业文化要素使学员认识到对企业文化的认同是十分重要的。

第二单元
主题:用文化整合团队成员的差异,让团队成员摆正自己的心理位置

(测试)《你对差异的认识》(表格)
(讲授)差异是推动团队前进的动力。
(讲授)差异的文化尊重和整合。
(游戏)《妙解联环套》
(讲授)摆正团队成员的物理位置和心理位置。
(分享)组织中四种不同的人和四种不同的心态。

第三单元
主题:正确面对埋怨,建立团队所有成员的责任感。使整个团队能做到共同胜利,荣辱与共。
(讲授)长久的埋怨和牢骚会使团队成员沟通困难。
(活动)《大拇指令》
(分享)责任感使团队成员快乐起来。
(活动)《胜利大逃亡》
(分享)优秀团队就是利益相关、共存共荣。

第四单元
主题:体验团队沟通的困难,审视自己的沟通习惯,找到高效沟通的技巧。
(活动)跟我做!
老鼠的故事!
(测试)《沟通行为类型调查》(表格)
(分享)要审视自己的沟通行为类型,也要观察别人的沟通类型。
(活动)《手制纸花》(三个过程)
(分享)单向度沟通含损耗信息。双向沟通才能有效改进操作准确性和一致性。
(活动)《合作拼图》
(分享)非语言沟通十分重要。
局部与整体的利益是一致的。
有限资源必须合理利用。
跨部门沟通中的整体观念。

第五单元
主题:探讨团队沟通的行为语言, 防止沟通的组织压力过度。
(演示) 沟通的肢体语言――
沟通的口头语言――
(讨论)我们的沟通行为就是组织成员的表率。
(表格)《遵从指导》
沟通压力的把握适度。
(活动)《互换过桥》
(分享)两个团队一起工作,沟通变得更重要。
(动员)明天的“我和我的团队”演讲比赛规则。

第六单元
(演讲比赛)《我和我的团队》
(评委点评)
(讲师总结)
(大型活动)《快乐大转盘》
(衷心祝福)团队的成功取决团队成员之间真诚的交往态度!

6月28日 户外拓展培训
本次拓展活动与6月27日的《管理沟通与团队作业》培训是连续进行的,总共费用为1800元/人,包括往返车费、住宿费(含早)、正餐、讲义资料费、茶歇等费用。

拓展项目:

【信任背摔】小组成员依次自1.5米的平台上,直身向后倒去,小组其他成员在其身后用双手做保护。

项目目标:理解什么是信任;勇于承担责任;责任与利益的悖论;换位思考;理解和支持;要有开放的沟通心态,加强团队凝聚力

【风火轮】 用相同的工具各队自己制作一个风火轮,所有人踩着风火轮进行竞速接力比赛,速度最快的队为获胜队。

项目目标 :
个人与团队的协作
个人如何在组织中最有效得发挥你的作用
学习如何让企业这个大船能够走的更快

【极速60秒】 在40分钟内,每个队有两次进场的机会,每次进场时间为60秒,场内有绳圈,在60秒时间内,把场内绳圈中1-30数字信息按由小到大的顺序,全部、准确无误的交给绳圈旁边的培训师,绳圈内只能有一位队员。

项目目标 :培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神,增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。体验如何利用有限的时间极速完成任务,挖掘团队的创造能力,体验团队共同攻克难关时的激情与喜悦。排除干扰的完成工作任务。

【空中单杠】 小组每位成员配带全套安全装备依次爬上9米高的一根钢柱,奋力跃出,去抓面前悬空的一根横杠。

项目目标:克服心理障碍,增强自我控制能力,建立自信心,增强自我决断的能力。
通过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神。 学习换位思考。
体验极端环境带来的挑战。增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境。
克服心理恐惧感,建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。

培训师介绍:

 
陈喜先生毕业于上海同济大学经济管理系,在培训行业具有多年的经验,有超过10年的培训及顾问经验,具有较高的培训造诣。他的培训注重道

本课程名称: 《管理沟通与团队作业》与户外拓展培训

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