后备梯队的选拔

授课老师：待定 4600元 12小时 中层经理通用管理技能训练MTP

课程背景： q中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 q 作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门对应的专业...

关键字：中层经理 通用管理 管理技能训练 MTP

开课计划：

• 上海市 2024-04-19
• 深圳市 2024-04-23
• 上海市 2024-05-10
• 北京市 2024-05-22
• 上海市 2024-06-14
• 上海市 2024-07-11
• 青岛市 2024-07-26
• 上海市 2024-08-08
• 西安市 2024-08-23
• 上海市 2024-09-06
• 上海市 2024-10-18
• 上海市 2024-11-07
• 上海市 2024-12-20

授课老师：待定 4500元 6小时 《华为：以奋斗者为本》 ——华为公司人力资源管理纲要

1.资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息—华为的文化观 华为奇迹 全面解读华为的愿景、使命 全面剖析华为的核心价值观  2.企业的一切活动都应导向商业成功—全面解析华为的市场模式 活下去是企业的硬道理 只有客...

关键字：人力资源管理 客户需求 职业化 员工

开课计划：

• 上海市 2019-10-18

授课老师：待定 28800元 18小时 走进华为—干部梯队建设班2期

课程一：《华为干部管理体系的建设发展历程 》 学习目标：站在发展历程的视角，分享华为干部管理关键命题的演变过程，了解华为干部管理体系建设历程和发展变化，以及机制背后产生的原因，华为是如何做出应对和决策的。...

关键字：管理体系

开课计划：

• 深圳市 2019-12-12
• 深圳市 2019-04-25
• 深圳市 2019-08-22

授课老师：待定 5800元 12小时 金牌面试官进阶：快速识人精准面试

课程大纲 一、怎么设计完整的面试路线图 1、面试路线图，是以用人、识人为基础来设计的 （1）企业的用人需求是什么 （2）看清成事之道，把用人需求落到实处 （3）用完整标准择优，用关键标准淘汰...

关键字：招聘面试

开课计划：

• 北京市 2019-04-19

授课老师：待定 1980元 6小时 《教练之道:如何进行工作委派与督导》

1、专业测评与分析：您的管理风格                  时间：30分钟左右 学员收益：通过测评学员可以了解自己的管理风格和状态 2、案例分析一：小刘的烦恼             ...

关键字：督导 管理者 员工

开课计划：

• 北京市 2019-04-18

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