集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体。《公司法》中并没有“集团”一说,只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法。
《7C集团公司企业文化突破》方案实操公开课11月18-19日.广州 ----构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台 模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织 模块二:企业文化体系的管理...
【课程提纲】模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织 第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架:企业文化建设的真正目的是什么?文化建设的最大障碍是什么?文化建设的根本路径在哪里...
【2008年5月,创维高层集体参加7C企业文化突破内训;2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课;2012年5-9月,潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破内训;2013年11月...
模块一:企业文化体系的提炼与构建,将企业文化融入人心及组织 第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架:企业文化建设的真正目的是什么?文化建设的最大障碍是什么?文化建设的根本路径在哪里?…… ...
【针对问题】:专注解决文化建设难题,如何让企业文化更系统、更实操、更有价值? ◆ 如何形成集团合力?如何激发集团活力?集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系?集团文化如何落实到业务单元和分子公...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 集团公司管控咨询服务 | 待定 | 待定 | 600小时 |
[经营战略] | 集团公司治理结构 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 集团公司财务管控 | 冯鹏程 | ¥30000元 | 12小时 |
[经营战略] | 集团公司的高效管理沟通与督导... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[项目管理] | 集团公司全面风险管理体系建设... | 张士举 | ¥14000元 | 6小时 |
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本计划主要内容为某集团公司2010年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理...
海尔公司一流的培训管理手册,其中的很多内容能使读者从中得到顿悟。
主体内容包括五大块, 讨论一、职能部门的绩效考核如何开展 讨论二、关于薪酬 讨论三、非人力资源经理的人力资源管理 工作计划 工...
房地产集团公司全表格.
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金蓝盟集团简介 北京金蓝盟企业管理顾问集团公司是一家专...