绩效沟通

授课老师：待定 3980元 12小时 《绩效管理》《绩效沟通与绩效面谈》咨询诊断式实操特训班

《绩效管理》《绩效沟通与绩效面谈》咨询诊断式实操特训班 (第二十期) 赵 磊老师 《绩效管理体系设计与案例实操解析》 康继允老师 《绩效沟通艺术、绩效面谈与绩效改善》 以有限投入，...

关键字：人力资源 绩效管理 薪酬管理

开课计划：

• 北京市 2012-03-14

授课老师：待定 3280元 13小时 高绩效沟通技巧----人际沟通与影响力提升

授课方法：讲授；小组讨论；学员发言；角色扮演；案例研讨；实作练习；启发式、互动式教学 课程大纲： 一、沟通的基本认知 ? 什么是沟通 ? 沟通的程序与要素 ? 沟通障碍与风险 说明：本单元重点在于揭示沟...

关键字：沟通技巧 人际沟通

开课计划：

• 上海市 2009-11-26

授课老师：待定 3280元 13小时 高绩效沟通技巧----人际沟通与影响力提升

授课方法：讲授；小组讨论；学员发言；角色扮演；案例研讨；实作练习；启发式、互动式教学 课程大纲： 一、沟通的基本认知 ? 什么是沟通 ? 沟通的程序与要素 ? 沟通障碍与风险 说明：本单元重点在于揭示沟...

关键字：沟通技巧 人际沟通

开课计划：

• 上海市 2009-08-20

授课老师：待定 3280元 13小时 高绩效沟通技巧----人际沟通与影响力提升

授课方法：讲授；小组讨论；学员发言；角色扮演；案例研讨；实作练习；启发式、互动式教学 课程大纲： 一、沟通的基本认知 ? 什么是沟通 ? 沟通的程序与要素 ? 沟通障碍与风险 说明：本单元重点在于揭示沟...

关键字：沟通技巧 人际沟通

开课计划：

• 上海市 2009-04-08

授课老师：待定 2800元 15小时 高绩效沟通技巧

课程大纲： 一、沟通的基本认知  什么是沟通   沟通的程序与要素  沟通障碍与风险  说 明：本单元重点在于揭示沟通的力与难，帮助学员深刻认识沟通...

开课计划：

• 上海市 2008-10-28

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