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薪酬设计

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薪酬设计是指企业确定薪酬时,与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说,就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。

薪酬设计公开课

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授课老师:待定 0元 6小时 岗位分析与薪酬设计管理培训

 时间地点:   3 月 13 日广州、 3 月 26 日上海 4 月 17 日北京、 5 月 15 日深圳 6 月 18 ...

关键字:岗位分析 薪酬设计 人力资源 薪酬体系
开课计划:
  • 广州市 2022-03-13
  • 上海市 2022-03-26
  • 北京市 2022-04-17
  • 深圳市 2022-05-15
  • 上海市 2022-06-18
  • 广州市 2022-07-17
  • 北京市 2022-08-14
  • 上海市 2022-09-18
  • 深圳市 2022-10-23
  • 上海市 2022-11-13
  • 北京市 2022-12-11
  • 广州市 2022-12-18
授课老师:待定 2300元 6小时 岗位分析与薪酬设计管理培训

时间地点:   3 月 21日深圳 3 月 28日上海 4 月 18日北京 5 月 16日广州 5 月 23日上海 6 月 20日北京 7 月 18日深圳 7 月 25日上海 8 月...

关键字:岗位分析 薪酬设计 管理培训 人力资源经理
开课计划:
  • 深圳市 2021-03-21
  • 上海市 2021-03-28
  • 北京市 2021-04-18
  • 广州市 2021-05-16
  • 上海市 2021-05-23
  • 北京市 2021-06-20
  • 深圳市 2021-07-18
  • 上海市 2021-07-25
  • 北京市 2023-07-20
  • 广州市 2021-09-19
  • 上海市 2021-09-26
  • 北京市 2021-10-24
  • 深圳市 2021-11-14
  • 上海市 2021-11-21
  • 北京市 2021-12-12
  • 广州市 2021-12-19
授课老师:待定 4580元 12小时 不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营

第一部分:应届毕业生的薪酬设计 1.     应届毕业生的薪酬设计关键点 2.    应届毕业生薪酬的套级套档 第二部分:特殊人才的薪酬设计 1.     特殊人才的薪酬设计方法与技巧 2...

关键字:薪酬设计 设计 销售人员
开课计划:
  • 深圳市 2020-08-15
授课老师:待定 3680元 12小时 绩效管理与薪酬设计实战训练营

第一节 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想 模块一 什么是薪酬管理 1. 薪酬的本质 2. 薪酬结构解析 3. 薪酬管理的职能 模块二 薪酬设计 ...

关键字:绩效管理 薪酬设计 薪酬管理 设计
开课计划:
  • 南昌市 2020-04-10
授课老师:待定 5860元 12小时 薪酬设计实战训练营

主办单位: 淘课网 开课时间:2020年03月7-8日北京,04月06-07日长沙 2020年05月16-17日北京 07月20-21日北京 2020年09月05-06日北京 11月02-03日长沙 12月...

关键字:薪酬设计 情景模拟 人力资源管理 薪酬管理
开课计划:
  • 长沙市 2020-11-02
  • 北京市 2020-09-05
  • 北京市 2020-07-20
  • 北京市 2020-05-16
  • 长沙市 2020-04-06
  • 北京市 2020-03-07

薪酬设计内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 量化的人力成本与薪酬设计 待定 待定 14小时
[人力资源] 量化考核与激励性薪酬设计(9... 待定 待定 21小时
[领导力] 销售队伍的薪酬设计与激励(公... 待定 待定 0小时
[人力资源] 岗位设计、任职资格与薪酬设计... 待定 待定 0小时
[] 岗位分析、任职资格与薪酬设计 待定 待定 3小时
[] 绩效管理与薪酬设计实务 待定 待定 3小时
[人力资源] <<最新医院绩效考核、薪酬设... 待定 待定 16小时
[人力资源] <<现代医院实战型绩效考核、... 待定 待定 16小时
[人力资源] 中国医院最新绩效考核、薪酬... 待定 待定 21小时
[人力资源] <<中国医院最新绩效考核、薪... 待定 待定 16小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

薪酬设计培训资料

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顶:29 分类:人力资源 绩效考核与薪酬设计

最实用的名师讲座课件 2010年下载最频繁的课件 欢迎下载,希望对您有所帮助 包含岗位说明书、KPI分析,岗位评估与奖励

关键字:绩效
顶:12 分类:战略管理 华为薪酬设计方案(PPT 20页)

华为薪酬设计方案(PPT 20页)

关键字:华为 薪酬设计
顶:10 分类:人力资源 薪酬设计基础篇WILLEN

近日人力资源沙龙上分享的课程,也分享给大家共勉,让新晋人力资源经理对薪酬设计不再恐惧。

关键字:薪酬设计 职务分析 薪酬调研
顶:10 分类:人力资源 企业绩效考核与薪酬设计

绩效考核课程大纲: 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;   以感觉为基础判断...

关键字:薪酬 体系 设计
顶:10 分类: 现代企业薪酬设计技术

在企业管理中,最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的薪酬呢?本课件为你解答。

关键字:薪酬

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梁官龙 擅长:财务管理,人力资源,战略管理

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张学亮 擅长:人力资源,职业素养

主讲课题 《绩效管理》 《企业规范化管理》 《薪酬设计方法》 《高效沟通与影响技术》...

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黄磊 擅长:职业素养,市场营销

酒类促销导购专家,擅长促销导购培训,薪酬设计等导购系统培训

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解溟 擅长:人力资源,领导力,培训发展

擅长于从企业经营管理发展的角度讲述人力资源管理的功能,主讲《以经营为导向的绩效管理体系建...

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