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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
薪酬管理
人气： 3713
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 薪酬管理 一、现代企业规范化人力资源管理模式v流程化、程序化、数据化v现代企业规范化人力资源管理模式包含的主要部分二、现…
年度HR精英研讨会
人气： 3074
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,hr精英,精英 年度HR精英研讨会 职位评价与薪酬设计专家套餐体验会元月9日(五)上午 9:00-12:00 职位评价的重要性 职位评价…
“职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班
人气： 5310
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬福利,职位分析 “职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班 “职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班 ――…
策略性薪酬体系设计(2004年9月19-20日 …
人气： 2319
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬体系设计 策略性薪酬体系设计(2004年9月19-20日 北京) 【课程大纲】 & 第一部分：薪酬哲学 ◎ 薪酬在人力资源管理…
量化考核与激励性薪酬设计(9月17-19日)
人气： 3047
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化考核,薪酬设计 量化考核与激励性薪酬设计(9月17-19日) 培训费用： 2980元(含课程、讲义、资料等费用) 3人以上9折优惠！…
职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京)
人气： 3473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京) 课程大纲：& 职位分析(职位分析是企业确定薪酬的基础)& 职位评估 (职位…
《职位评估与薪资设计高级研讨》
人气： 2506
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 《职位评估与薪资设计高级研讨》 职位分析(职位分析是企业确定薪酬的基础) 职位评估 (职位评估重在帮助企业解决薪酬的对内…
销售队伍的薪酬设计与激励(公开课)
人气： 2852
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：激励,销售队伍,薪酬设计 销售队伍的薪酬设计与激励(公开课) 课程大纲：第一讲 组织设计与业务流程管理销售队伍中普遍存在的问题；与销售管理结构有…
岗位设计、任职资格与薪酬设计高级研修班 10月2…
人气： 2688
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位设计,任职资格,薪酬设计 岗位设计、任职资格与薪酬设计高级研修班 10月28-30日(深圳) ● 课程内容第一部分：岗位设计(一天)一、企业战略…
岗位分析、任职资格与薪酬设计
人气： 3532
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、任职资格与薪酬设计 ・为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？・为什么采取竞聘上岗，而员工却…
绩效管理与薪酬设计实务
人气： 2903
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬设计 绩效管理与薪酬设计实务 Ø 以绩效考核有效地拉动企业战略实施Ø 掌握平衡记分卡、BOS、BARS、G…
lt;最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模
人气： 4490
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训,医院 <<最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<最新医院绩效考核、…
现代医院实战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模
人气： 2874
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训 <<现代医院实战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<现代医院实战…
中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧…
人气： 4515
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训 中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训 …
;中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策>
人气： 3389
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 <<中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策>>-内训 -内训 【举办单位】: 上海吉诺商务咨询…
中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练…
人气： 2654
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练营-内训 中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练营-内训 【…
张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练. 上海
人气： 3320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬设计 张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练. 上海 张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练 【举办单位】：中华国际管理培训网…
现代医院绩效考核方案与薪酬设计实战训练- 北京
人气： 7743
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：25小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 现代医院绩效考核方案与薪酬设计实战训练- 北京 【课程收益】1、紧贴医院实际工作，针对具体问题，突出实用性；2、多年医院…
医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练营
人气： 2131
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,领导力
关键字：绩效考核,薪酬设计 医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练营 【课程背景】 进入21世纪以来，我国医疗卫生改革已进入了…
现代企业工作分析与薪酬体系设计
人气： 2414
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：工作分析,薪酬体系,薪酬体系设计 现代企业工作分析与薪酬体系设计 ◇ 培训时间: 2天(12小时)◇ 培训方式: 理论讲解/案例分析/分组研讨/情境模拟◇…
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