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企业
薪
酬
规划与
设
计
人气:
2479
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:8小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
岗位评价
企业
薪
酬
规划与
设
计
一、
薪
酬
的含义和内容1、报
酬
的含义和内容2、
薪
酬
的含义和内容二、
薪
酬
管理的目标1、
薪
酬
的本质2、
薪
酬
…
薪
酬
福利
设
计
及应用培训―合肥企业内训
人气:
1409
课程评分:
授课讲师: 齐连生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
合肥企业内训
,
安徽企业内训
,
芜湖企业内训
,
铜陵企业内训
薪
酬
福利
设
计
及应用培训―合肥企业内训 课程收益 了解现代企业
薪
酬
原则,掌握
薪
酬
设
计
方法及相关技巧,现场
薪
酬
调查。…
薪
酬
设
计
沙盘课程
人气:
1573
课程评分:
授课讲师:
袁立涌
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
沙盘
,
薪酬设计
,
企业薪酬
,
人力资源
,
薪酬结构
薪
酬
设
计
沙盘课程 课程简介1.本课程以
薪
酬
设
计
和变革的全景过程为线索,透过四个沙盘和十二个情境任务,让学员在模拟操作和情…
从销售明星到管理者
人气:
1586
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售
,
明星
,
管理者
家都熟悉了、客户基本给个面子,如何激励? 第七讲:绩效考核和
薪
酬
设
计
考核内容;过程比结果更重要考核体系;如何建立定量定性
全面
薪
酬
设
计
与规划培训
人气:
1183
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计培训
,
薪酬规划
全面
薪
酬
设
计
与规划培训 课程背景:以下问题在困扰您吗?骨干员工的批量流失;
薪
酬
水平不断提高,员工的士气却不见上涨;企业规…
薪
酬
架构
设
计
:方法与技术
人气:
1761
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬架构设计
薪
酬
架构
设
计
:方法与技术 >> 本课程将解决的问题: 1.
薪
酬
架构,如何做到既能满足组织需求人才的
薪
酬
要求…
全面绩效管理与
薪
酬
设
计
人气:
1151
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬
全面绩效管理与
薪
酬
设
计
第一部分 绩效管理概述一、从经理人的职责说起二、绩效管理是世界性的难题三 、绩效管理存在的问题四…
与企业效益同步增长的员工
薪
酬
体系
设
计
指南
人气:
2357
课程评分:
授课讲师:
张国祥
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
指南
,
薪酬管理
,
薪酬体系
,
薪酬设计
与企业效益同步增长的员工
薪
酬
体系
设
计
指南 一、什么是
薪
酬
?1、
薪
酬
的概念2、
薪
酬
的作用和意义3、传统
薪
酬
的弊端4、
薪
酬
设
…
现代企业激励性
薪
酬
福利体系
设
计
人气:
1983
课程评分:
授课讲师:
禹志
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
薪酬福利
关键字:
激励性薪酬福利体系设计
,
薪酬福利体系
,
薪酬设计
现代企业激励性
薪
酬
福利体系
设
计
培训内容:第一单元 学会用激励性
薪
酬
体系支撑企业战略1. 你的企业还在使用传统的“身份…
激励性
薪
酬
设
计
人气:
2367
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
,
模型
,
薪酬管理
激励性
薪
酬
设
计
1、员工被什么所激励◇
薪
酬
的2大分类6大模块 案例-1:拒绝晋升店长 案例-…
薪
酬
架构
设
计
与优化
人气:
608
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬架构
,
薪酬设计
,
薪酬架构设计与优化
薪
酬
架构
设
计
与优化 Day one (9:00-12:00, 13:30-17:00) 1.
薪
酬
架构…
全面项目化管理
人气:
1714
课程评分:
授课讲师:
赵安学
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
项目管理
,
MBA/总裁班
关键字:
项目管理
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
项目管理工具
项目化管理导入实施的保障:项目管理制度 项目管理,绩效考核,
薪
酬
设
计
,项目管理工具
薪
酬
管理体系
设
计
与保险管理实务
人气:
1863
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
薪
酬
管理体系
设
计
与保险管理实务 第一部分:收入分配理论(
薪
酬
理论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资理论;3、均衡价格…
构筑人力资源管理基础――职位分析与职位评估方法和…
人气:
2407
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:1小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职位分析
,
职位评估
,
人力资源管理
概念与价值◆职位评估的含义◆职位评估所包含的内容◆职位评估是
薪
酬
设
计
的基础第八单元职位评估的主要方法介绍◆因素比较法◆因
薪
酬
体系
设
计
人气:
1108
课程评分:
授课讲师:
刘娟
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
薪
酬
体系
设
计
课程概要】
薪
酬
体系的
设
计
是人力资源管理中具有较高技术含量的工作,同时,也是对企业、个人影响最深刻的工作。…
专业化销售管理
人气:
844
课程评分:
授课讲师:
李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
专业化销售管理
领导方式第七模块:销售人员激励构建激励体系的4个方面销售人员
薪
酬
设
计
的5大核心点销售人员的7种需求及其满足方式激励的2种
企业
薪
酬
设
计
与职位评估实战训练
人气:
2290
课程评分:
授课讲师:
张强
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
职位评估
,
人力资源
,
绩效管理
企业
薪
酬
设
计
与职位评估实战训练 第一部分 人的最高需求是什么?1、需求与动机 心理学中的需求指的是? 动机三要素2、…
卓越管理人员情商管理
人气:
1698
课程评分:
授课讲师: 朱纲
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
领导力
关键字:
情商管理培训
,
情商管理课程
,
情商管理讲师
,
情商管理课程大纲
卓越管理人员情商管理 管理者的管理情商(EQ)涵盖:1、管理者的管理效能:从IQ走向EQ;2、管理者的自我角色认知:管理…
《
薪
酬
体系
设
计
》
人气:
1105
课程评分:
授课讲师:
马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
关键字:
宽带薪酬设计
《
薪
酬
体系
设
计
》 一、
薪
酬
设
计
的“项目管理”
薪
酬
调整与
薪
酬
管理的三个层次
薪
酬
改革存在的问题 ☆讨论:公司…
《卓越绩效管理》
人气:
2213
课程评分:
授课讲师:
马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效体系设计
,
绩效指标设计
,
目标管理
,
绩效操作流程
《卓越绩效管理》 一、企业为什么要做好绩效管理1、 为公司人事决策做依据 2、 有效提升各部门工作业绩和员工能力 3、 …
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