登录
注册
购物车
我的订单
广东
5221人看过
编号 1106
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
5.0分
刘学元
培训管理/HR管理/沟通技巧
擅长领域:
人力资源
领导力
总经理
人力资源管理
胜任力
人力资源战略
擅长行业:
批发零售
加入购物车
下载简介
参考价格 待定/天
联系讲师
主页
主讲课程(3)
授课案例(1)
授课视频(2)
客户评价(1)
课件(0)
简介
【专业资质】
中国人力资源研究会会员,深圳市智信源企业管理有限公司
总经理
首席顾问,武汉大学
人力资源管理
学博士。武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问。《南方人才》杂志聘请专家。<br/>13年的实际工作经验;6年企业高层领导经历;7年人力资源管理实战经验和市场营销经验。在岗位
胜任力
、
人力资源战略
管理、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、培训开发、组织设计与工作分析、任职资格管理、企业发展战略、市场营销、管理信息系统、EHR等方面,有新的理念和独到见解。精于企业战略管理、资源整合与企业资源配置、人力资源系统管理、企业文化建设、团队管理、营销渠道和网络建设、资本运作和电子商务。<br/>在《经济日报》、《人民日报》、《中国政治》、《中国青年报》、《光明日报》、《武汉大学学报》、《江汉论坛》、《经营与管理研究》等国家权威、核心报刊杂志上发表30多篇论文,包括《把企业家当作资源进行配置与管理》、《企业发展“拐点”研究》、《人力资本市场有效性及其建设》、《人力资源发展趋势与管理政策演变》。出版过的著作有《如何做好培训》(大连理工大学出版社)、《组织行为学》(国家“九五”重点教材、武汉大学出版社)等。即将出版《员工岗位胜任力提升》。《南方人才》多次对本人进行了专访。
【培训特长】
1、“体系制胜――用有效的管理体系支撑业务的发展”
2、绩效管理能力提升
3、员工岗位胜任力提升
4、培训管理体系
5、如何培育下属和激励下属
6、提高贯彻力度,增强执行力和影响力
7、“有效沟通”
8、“非人力资源经理的人力资源管理”
9、建立外部竞争性、内部公平性的薪酬体系
10、人力资源管理信息化
课程
更多>>
班组长岗位胜任力提升训练
[2014-10-07]
绩效管理操作实务与平衡计分卡应用
[2014-10-07]
战略性人力资源规划与整体性人力资源开发
[2014-10-07]
刘学元的视频
更多>>
量化绩效考核
如何运用固定的行为模式和对比原理提高销量
成功案例
更多>>
《提高岗位胜任力与高效执行力》
客户评价
正在载入评价...
信息丰富度
81
计算方法
讲师课程:
共 3 个
讲师案例:
共 1 个
讲师视频:
共 2 个
课程
班组长岗位胜任力提升训练
绩效管理操作实务与平衡计分...
战略性人力资源规划与整体性...
相关公开课
产品中试管理
TD实战:任职资格体系搭建和岗...
人力资源经理
《经济危机背景下的企业绩效与薪...
胜任力模型构建与测评
管理系统架构人力资源管理体系
寻找新形势下的成长动力
中国企业的分工模式及其人力资源...
非人力资源经理的人力资源管理(...
8.21-22日战略性人力资源...
相关培训资料
非人力资源的人力资源管理
《经销商做强做大秘籍》
人力资源业务知识应知应会
人力资源管理体系
财务管理流程图
企业人力资源管理“微咨询”内训...
2018年湖北人力资源管理师考...
人力资源六大模块管理
人力资源管理诊断
优秀人力资源管理
培训效果评估:
5
5.00分
1人评论
2个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
0个已鉴证案例
认证:
实名认证
讲师认证
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062
简介
中国人力资源研究会会员,深圳市智信源企业管理有限公司
【培训特长】
1、“体系制胜――用有效的管理体系支撑业务的发展”
2、绩效管理能力提升
3、员工岗位胜任力提升
4、培训管理体系
5、如何培育下属和激励下属
6、提高贯彻力度,增强执行力和影响力
7、“有效沟通”
8、“非人力资源经理的人力资源管理”
9、建立外部竞争性、内部公平性的薪酬体系
10、人力资源管理信息化
课程 更多>>
刘学元的视频更多>>
成功案例 更多>>
《提高岗位胜任力与高效执行力》
客户评价