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曹扬
战略到组织力实战专家
擅长领域:
战略管理
领导力
人力资源
战略
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人才
擅长行业:
多行业
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简介
清华大学EMBA班特聘讲师
原华为
组织
战略
人才
专家
十年集团副总裁管理经验
人力资源协会专家库成员
华蔚管理咨询首席专家
一. 背景及实战经验
1. 清华大学工商管理硕士,清华大学EMBA班特聘讲师,人力资源协会专家库成员、华蔚咨询首席专家、多家集团企业管理顾问。
2. 二十年深耕企业管理实战经验,九年世界500强及十年集团高层管理工作经历。曾在华为、麦特集团等知名企业担任组织战略运营专家、干部与人才管理专家、人力资源副总裁、战略运营副总裁等职位。管理咨询项目辅导超过六十家企业,管理培训500场等。
3. 实战研究组织成长与经营战略,从战略到执行运营(DSTE/BLM/BEM流程与方法论实践)、组织能力、合伙制与股权激励、企业变革与干部人才管理等领域。
4. 曾与IBM、BCG、罗兰贝格、中欧、安永、德勤等知名咨询机构合作,实施交付战略规划、战略解码、战略绩效、集团管控与组织流程变革、合伙制与股权激励、企业大学构建等咨询项目。
二、主要培训课程
《战略管理BLM:从战略到执行方法论实践》
《以奋斗者为本的科学分权分钱机制》
《合伙制与股权激励方案设计》
《建设持续有效增长的组织能力》
《干部管理与人才梯队建设》
《业务驱动的流程创新与管理变革》
《BEM:战略解码六步法》
三、工作坊与长期陪跑赋能服务
战略运营✭组织能力✭分权分利✭干部发展
四、咨询式培训辅导特点
实战型培训与咨询解决方案专家,20年长期实战研究企业成长与战略运营。根据客户行业特性一对一定制课程,运用“理念+工具+案例解析”多样性授课模式。企业训战及陪跑式咨询,为客户提供陪跑式咨询服务模式,结合企业运营发展中的实际问题,输出能落地的个性化解决方案并实施辅导。
课程
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战略BLM:从战略到执行方法论实践
[2011-03-12]
合伙制与动态股权激励方案设计
[2023-07-21]
成功案例
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基于业务驱动的管理变革
持续增长的组织能力建设
基于BLM模型的战略制定与执行
客户评价
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信息丰富度
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计算方法
讲师课程:
共 6 个
讲师案例:
共 4 个
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共 0 个
课程
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讲师咨询
商务咨询
021-34606062
简介
原华为
十年集团副总裁管理经验
人力资源协会专家库成员
华蔚管理咨询首席专家
一. 背景及实战经验
1. 清华大学工商管理硕士,清华大学EMBA班特聘讲师,人力资源协会专家库成员、华蔚咨询首席专家、多家集团企业管理顾问。
2. 二十年深耕企业管理实战经验,九年世界500强及十年集团高层管理工作经历。曾在华为、麦特集团等知名企业担任组织战略运营专家、干部与人才管理专家、人力资源副总裁、战略运营副总裁等职位。管理咨询项目辅导超过六十家企业,管理培训500场等。
3. 实战研究组织成长与经营战略,从战略到执行运营(DSTE/BLM/BEM流程与方法论实践)、组织能力、合伙制与股权激励、企业变革与干部人才管理等领域。
4. 曾与IBM、BCG、罗兰贝格、中欧、安永、德勤等知名咨询机构合作,实施交付战略规划、战略解码、战略绩效、集团管控与组织流程变革、合伙制与股权激励、企业大学构建等咨询项目。
二、主要培训课程
《战略管理BLM:从战略到执行方法论实践》
《以奋斗者为本的科学分权分钱机制》
《合伙制与股权激励方案设计》
《建设持续有效增长的组织能力》
《干部管理与人才梯队建设》
《业务驱动的流程创新与管理变革》
《BEM:战略解码六步法》
三、工作坊与长期陪跑赋能服务
战略运营✭组织能力✭分权分利✭干部发展
四、咨询式培训辅导特点
实战型培训与咨询解决方案专家,20年长期实战研究企业成长与战略运营。根据客户行业特性一对一定制课程,运用“理念+工具+案例解析”多样性授课模式。企业训战及陪跑式咨询,为客户提供陪跑式咨询服务模式,结合企业运营发展中的实际问题,输出能落地的个性化解决方案并实施辅导。
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