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广东
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林茗阳
擅长领域:
战略管理
心理学
高层管理
绩效
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简介
博勤管理咨询公司合伙人/董事,博士,组织发展与人力资源专家, 北京大学
心理学
毕业,中国管理整合网创办人,拥有管理学、心理学、计算机技术等多学科的知识背景,十五年的实战运作经历和
高层管理
经验,六年管理咨询实践经验。曾担任北京创卓企业管理咨询有限公司高级咨询师、中大企业管理研究所研究员,在长年的咨询实践中首创“一三六”管理模式,即战略为核心,绩效、激励、开发为基本点,以组织结构、管理流程、项目团队、人力资源、关键绩效指标、信息技术平台六大系统的战略性管理模式体系,对企业的系统化管理有精深的研究和独到见解。
培训特长:
博勤管理咨询公司合伙人/董事,博士,组织发展与人力资源专家, 北京大学心理学毕业,中国管理整合网创办人,拥有管理学、心理学、计算机技术等多学科的知识背景,十五年的实战运作经历和高层管理经验,六年管理咨询实践经验。曾担任北京创卓企业管理咨询有限公司高级咨询师、中大企业管理研究所研究员,在长年的咨询实践中首创“一三六”管理模式,即战略为核心,绩效、激励、开发为基本点,以组织结构、管理流程、项目团队、人力资源、关键绩效指标、信息技术平台六大系统的战略性管理模式体系,对企业的系统化管理有精深的研究和独到见解。
成功案例
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成功咨询企业有:广百集团股份公司、珠海华发股份公司、华发(集团)公司、新世界地产、广西蓝海科技、智源(集团)公司、用友软件公司、广东雅士利集团、广州市汽车贸易有限公司、广州华宇力五金交电有限公司、广州市华宇声电器有限公司、广州市化工原料公司等十多大型企业。
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