贾富春

【专业资质】
道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划。北京大学经济总裁班、清华大学领导力班特聘讲师、中央财经大学硕士研究生校外导师、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人，国企改制地方政府法律专家顾问，北京市劳动保障法学会会员，劳动关系研究所特邀研究员。应邀为中央电视台、广播电台、北京电视台、《劳动保障报》、《新京报》、《法制晚报》、《华夏时报》、《父母必读》、《人才市场报》及《北京劳动就业》等发表各类点评、评论百余次。

【培训特长】
诉讼方面
某外资公司与公司高管奖金争议案(涉案金额150万元,公司胜诉)。
某德资公司因裁员引起53人集体争议案（企业胜诉，节约补偿费用208万元）。
深圳某制造型美资公司300人集体争议加班费案（调解结案，企业支付的加班费为员工诉讼请求的3%。）
某港资公司女职工孕期辞退案（历时一年半，涉及诉讼请求9项，最终维持企业辞退结果）。
非诉方面：
为著名的跨国公司-日本东芝、西门子提供人事制度的审查、修订；
为著名的金融机构-花旗银行、中信银行提供审查、修订和完善规章制度等服务。
为世界500强企业-中国石油提供培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。
为知名的跨国物流企业-DHL提供裁减50人的全程法律跟踪服务。
为国内最权威的工程咨询企业-中国国际工程咨询公司提供规章制度及劳动关系管理流程订制服务。
为著名的、具有高校背景的同方股份公司培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。
为国内最大地产企业、上市公司-金融街控股提供审查、修订和完善规章制度等服务。
培训方面
全国人事劳动系统干部法规培训特邀讲师；
清华大学领导力班特聘讲师；
北京大学总裁班特聘讲师；
全国企业家联合会特聘讲师；
北京市企业联合会特聘讲师；
工商联会员单位劳动法律培训特邀讲师；
前程无忧、中华英才、智联招聘、外资企业HR协会劳动关系课程特邀讲师。
著作方面：
《劳动和社会保障法律案例教程》；
《工会与职工维权》；
《企业劳资纠纷规避实务》；
《员工举证之职场江湖见招拆招》
《企业举证之劳动关系管理风险深度应对》
《律师举证之可以与人力资源经理分享的100个法则》。

• 《劳动争议预防调解师》[2014-07-03]
• 劳动合同解除终止与离职管理法律规划[2012-06-08]
• 人力资源法务高级规划师[2012-06-08]
• 企业裁员规划及操作技巧[2013-08-30]
• 《劳动合同》修改暨订制的法律风险与技巧[2012-06-28]