丁应红

北大纵横激励发展研究院院长

擅长领域：

人力资源

非人

绩效管理

薪酬管理

股权激励

擅长行业：

多行业

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简介

【专业资质】
★ 中国社科院在读博士
★ 中国科学技术大学工商管理硕士
★ CMC国际注册管理咨询师
★ 高级人力资源管理师
★ 北大纵横激励发展研究院院长
★ 2021年度中国管理咨询“个人卓越贡献奖”
★ 全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家

丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员，在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战、培训和咨询经验，尤其在薪酬体系设计实务及3K绩效管理操作实务方面有着丰富的培训和实操经验，赢得了客户的认同。
丁老师授课深入浅出、条例清楚，富有趣味性，感染力强。点评能提纲契领，语言运用准确规范，接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。