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[人力管理]如何招聘优秀... [人力管理]如何招聘优秀人才

上传时间：2007/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力管理,招聘
简介：招聘的误区重表面，轻本质重介绍，轻聆听重表现，轻探询....
下载次数：31人气：121评论：5

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如何招聘优秀人才 如何招聘优秀人才

上传时间：2008/06/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：1、面试招聘的重要意义2、招聘的误区3、专业化的面试招聘程序4、角色演练
下载次数：35人气：180评论：5

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如何招聘优秀人才! 如何招聘优秀人才!

上传时间：2007/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,招聘
简介：--请你讲述一个采取行动，改善本身的技能或工作表现的实例。--你是如何获得在――的工作的？--请讲述一个你决定立即采取行动的解决问题，而不等他人接手的实例。--当发现所从事的工作不…
下载次数：50人气：192评论：4

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企业如何才能招聘到优秀人... 企业如何才能招聘到优秀人才(PPT 25页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘
简介：企业如何才能招聘到优秀人才(PPT25页)
下载次数：35人气：222评论：4

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如何招聘优秀人才 如何招聘优秀人才

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,人才招聘,招聘选拔
简介：面试招聘的重要意义招聘的误区专业化的面试招聘程序角色演练
下载次数：30人气：139评论：3

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如何招聘优秀人才（PPT... 如何招聘优秀人才(PPT 25页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔,招聘优秀人才
简介：如何招聘优秀人才(PPT25页)
下载次数：5人气：76评论：3

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如何招聘优秀人才 如何招聘优秀人才

上传时间：2012/10/12

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所属分类：客户服务,MBA/总裁班 资料关键词：优秀人才
简介：如何招聘优秀人才
下载次数：0人气：86评论：0

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中小企业如何留住优秀人才 中小企业如何留住优秀人才

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,留住,优秀人才
简介：中小企业如何留住优秀人才
下载次数：0人气：18评论：0

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构建胜任力模型，招聘优秀... 构建胜任力模型，招聘优秀人才(PPT 24页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建,胜任力模型,招聘优秀人才
简介：曾国藩识人术邪正看眼鼻真假看嘴唇；功名看气概富贵看精神；主意看指爪风波看脚筋；若要看条理全在语言中......……………………
下载次数：0人气：43评论：0

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顺应市场化原则建立业内富... 则建立业内富有竞争力的薪酬吸纳和保存优秀人才

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理政策
简介：总则为了保障职员利益规范薪酬管理和支付按照市场化原则提供业内富有竞争力的薪酬水平保存和吸纳优秀人才根据国家法律法规依据公司薪酬理念制定本政策沿海绿色家园有限公司总部及下属全资、控股
下载次数：0人气：58评论：0

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如何选择优秀人才 如何选择优秀人才

上传时间：2014/03/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：选择,优秀人才
简介：更多营销、管理内容请搜索：“品牌联播”。
下载次数：0人气：56评论：0

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