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不同竞争地位的营销策略 不同竞争地位的营销策略

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：不同,竞争,地位,营销策略
简介：不同竞争地位的营销策略
下载次数：0人气：19评论：1

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不同层级、不同职别员工的... 不同层级、不同职别员工的评价方法表(DOC格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
下载次数：0人气：19评论：0

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保险航阿爷不同客户拒绝话... 保险航阿爷不同客户拒绝话术处理

上传时间：2015/05/18

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所属分类：销售管理 资料关键词：拒绝处理
简介：理由也五花八门，本资料将这些拒绝的原因和情况作了分类，并给出了针对性的解决话术，有些还针对不同的角度给出了几套解决方案，非常实用。
下载次数：1人气：20评论：0

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不同层级、不同职别员工的... 不同层级、不同职别员工的评价方法表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
下载次数：0人气：21评论：0

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合效策划：模式不同，结果... 合效策划：模式不同，结果不同

上传时间：2014/01/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：策划,模式不同,结果,不同
简介：合效策划的智慧，分享给大家
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不同高度的世界 不同高度的世界

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：不同,高度,世界
简介：谨以此片献给尚未进入围城的HR同事们
下载次数：0人气：25评论：1

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不同层级、不同职别员工的... 不同层级、不同职别员工的评价方法表

上传时间：2013/01/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表
下载次数：0人气：25评论：0

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不同组织文化下企业招聘的... 不同组织文化下企业招聘的差异

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,组织,文化,企业招聘,差异
简介：不同组织文化下企业招聘的差异
下载次数：1人气：25评论：0

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职业经理人报考MBA原因... 职业经理人报考MBA原因大不同

上传时间：2014/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业经理人报考,MBA,原因,不同
简介：职业经理人报考MBA原因大不同
下载次数：2人气：28评论：0

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如何跟九种不同性格的人沟... 如何跟九种不同性格的人沟通

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：不同性格,沟通
简介：如何跟九种不同性格的人沟通
下载次数：1人气：30评论：0

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与众不同的《员工守则》 与众不同的《员工守则》

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：与众不同,员工守则
简介：与众不同的《员工守则》
下载次数：0人气：31评论：0

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案例讨论：如何整合不同薪... 案例讨论：如何整合不同薪酬文化？.

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：案例讨论,整合,不同,文化
简介：案例讨论：如何整合不同薪酬文化？.
下载次数：0人气：32评论：0

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与领导有所不同的是 与领导有所不同的是

上传时间：2014/02/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：领导,有所不同
简介：创立一门学科——中国企业规划学；兴起一类职业——注册国际企业规划师；策动一项工程——中国企业战略重构建；形成一种标准——新世界企业模式。
下载次数：0人气：32评论：0

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试论英汉问候语的不同.d... 试论英汉问候语的不同.docx

上传时间：2014/01/30

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所属分类：市场营销 资料关键词：英汉,问候语,不同
简介：发表论文网
下载次数：0人气：35评论：0

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不同人才引进方式的管理利... 不同人才引进方式的管理利弊

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：不同,人才引进,方式,的管理,利弊
简介：不同人才引进方式的管理利弊
下载次数：2人气：36评论：0

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让你惨败的职场错误，手段... 让你惨败的职场错误，手段不同于目的

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：惨败,职场,错误,手段,不同
简介：你为什么会在职场里失败？也许一不小心,你就犯了以下这些错误。1、错误地把职业理想当成现阶段的目标我们每个人在职场都应该有一个理想,但这个理想是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追…
下载次数：0人气：37评论：1

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你不可能不知道的营销原则... 你不可能不知道的营销原则——与众不同

上传时间：2014/02/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：不可能,知道,营销,原则,与众不同
简介：你不可能不知道的营销原则——与众不同
下载次数：0人气：37评论：0

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如何与不同性格的人共事（... 如何与不同性格的人共事(DOC 7页)

上传时间：2013/07/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：不同性格,共事
简介：后我就开始动笔了可是老板临时要一份报告我只有先做给他然后我的计算机就死机了所以我只有回家写不是我没写完啊而是昨天我正在修改的时候我的猫跑来把它叼走了就再也找不到了我没办法啦急的话我
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保险航阿爷不同客户拒绝话... 保险航阿爷不同客户拒绝话术处理

上传时间：2015/05/18

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所属分类：销售管理 资料关键词：拒绝处理
简介：理由也五花八门，本资料将这些拒绝的原因和情况作了分类，并给出了针对性的解决话术，有些还针对不同的角度给出了几套解决方案，非常实用。
下载次数：0人气：40评论：0

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不同绩效管理模式的利弊分... 不同绩效管理模式的利弊分析(DOC 9页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：不同,绩效,管理模式,利弊,分析
简介：不同绩效管理模式的利弊分析在现代企业管理当中企业管理的核心是战略管理战略管理的核心是人力资源管理人力资源管理的核心是绩效管理可以说公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的都是围绕绩…
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