你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

卓越绩效的基线 卓越绩效的基线

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理
简介：卓越绩效管理PerformanceExcellenceManagement课程安排▼0.25小时当前SPS卓越绩效的现状▼1.5小时波里奇(Baldrige)概述和要求▼2.0小时…
下载次数：0人气：11评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

铸就卓越的职业经理人 铸就卓越的职业经理人

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：职业经理人
简介：第一部分：职业经理人概论职业经理人的发展什么是职业经理人职业经理人的特征职业经理人具备的素质职业经理人的发展对企业的作用第二部分中国职业经理人的现状、职业舞台缺失2、职业价值没有得…
下载次数：0人气：14评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

卓越绩效准则培训 卓越绩效准则培训

上传时间：2012/10/11

0
所属分类：人力资源 资料关键词：卓越绩效,准则,培训
简介：卓越绩效准则培训
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越经理人职业化素质提升... 卓越经理人职业化素质提升课件

上传时间：2013/12/12

0
所属分类：职业素养 资料关键词：职业化素质,提升
简介：课程内容总纲第一讲正视职业化第二讲职业化与你我他第三讲企业里的四种人第四讲经理人职业保障第五讲拥有积极心态第六讲成为真正企业人第七讲改善心智模式第八讲职业化内涵第九讲职业资质第十讲…
下载次数：0人气：17评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越工厂管理模式 卓越工厂管理模式

上传时间：2012/11/28

1
所属分类：领导力 资料关键词：卓越工厂,管理模式
简介：卓越工厂管理模式
下载次数：0人气：18评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

卓越绩效管理沟通 卓越绩效管理沟通

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,管理沟通
简介：绩效管理是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源经理的日常工作员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
下载次数：1人气：21评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

国际某知名咨询公司－－卓... 国际某知名咨询公司－－卓越管理如何提升生产力pdf 4页)

上传时间：2013/08/14

0
所属分类：生产管理,质量管理,领导力 资料关键词：国际,咨询,公司,管理
简介：国际某知名咨询公司--卓越管理如何提升生产力pdf4页)免费下载……………………
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

《卓越绩效评价准则》国家... 《卓越绩效评价准则》国家标准宣贯讲座

上传时间：2012/09/26

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：丰田,榜样,学习,精益方式
简介：《卓越绩效评价准则》国家标准宣贯讲座.rar：
下载次数：0人气：23评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业基层主管卓越素质提升... 企业基层主管卓越素质提升培训

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：企业,基层主管,卓越素质,提升培训
简介：基层主管常犯的错误基层主管理执行工作技巧基层主管必备的四大管理技能......ppt71
下载次数：1人气：23评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

卓越主管八大基本教练 卓越主管八大基本教练

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：卓越主管,基本教练
简介：1.主管的特質與內涵2.主管的角色與功能3.主管應具備的能力與條件4.主管應有的涵養與職責5.主管應如何支配時間......ppt45
下载次数：0人气：23评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

卓越领导者智慧的观念（P... 卓越领导者智慧的观念(PDF 28页)

上传时间：2013/05/06

0
所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,智慧,观念
简介：人之所以成为统御万物之灵长说到底就是因为人有观念有思想真正的领导者不在于事必躬亲而在于他必须为组织指出路来在于他必须有正确的领导观念领导观念影响和决定了领导活动的起点、方向和成就领…
下载次数：0人气：23评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越现场管理——5S推行... 卓越现场管理——5S推行实务(DOC 119页)

上传时间：2013/06/11

0
所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：现场管理,5S推行实务
简介：第一讲5S的原则第一节引言第二节5S的起源第三节5S的涵义第四节5S是现代企业管理的基础第五节5S的作用第二讲推行5S的目的与作用第一节引言第二节推行5S的目的第三节推行5S的作用…
下载次数：0人气：23评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越主管的8大基本教练 卓越主管的8大基本教练

上传时间：2013/12/11

0
所属分类：职业素养 资料关键词：主管,基本教练
简介：1.主管的特質與內涵2.主管的角色與功能3.主管應具備的能力與條件4.主管應有的涵養與職責5.主管應如何支配時間6.主管應如何建立團隊7.主管應如何做好授權8.主管應如何主持會議
下载次数：0人气：23评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

走向卓越之—听、说技巧篇 走向卓越之—听、说技巧篇

上传时间：2012/08/20

0
所属分类：人力资源,领导力,职业素养,销售管理 资料关键词：技巧
简介：走向卓越之—听、说技巧篇
下载次数：1人气：24评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越的管理之基础管理篇 卓越的管理之基础管理篇

上传时间：2012/11/06

1
所属分类：项目管理 资料关键词：管理,基础管理
简介：企业是一种组织。企业是以赢利为目的经营性组织。企业是市场经济的社会基本单元。企业是在为客户提供优质服务的过程中，使客户满意、员工满意、社会满意和股东满意的经营性组织。
下载次数：1人气：24评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

XX大厦卓越服务标准手册... XX大厦卓越服务标准手册(DOC 23页)

上传时间：2013/06/25

0
所属分类：市场营销 资料关键词：大厦,服务标准,手册
简介：受到尊敬、赞赏都渴求得到优良的对待能够左右我们事业成败的是客户我们必须努力使自己的工作达到卓越服务的境界好的服务只是比顾客期待的多加一点点在现实生活中我们常常听到关于优质服务或好服
下载次数：0人气：25评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越领导力 卓越领导力

上传时间：2012/10/23

0
所属分类：领导力 资料关键词：卓越领导力
简介：卓越领导力
下载次数：0人气：26评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越管理技能 卓越管理技能

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：卓越管理,技能
简介：培训内容:1.面向二十一世纪，现代经理人的角色和挑战2.经理人的时间管理技巧时间失控的原因有效的时间管理目标设定3.经理人的人际沟通技巧员工信息沟通模式团队沟通4.建立高绩效的团队…
下载次数：0人气：26评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

《卓越的管理技能》之基础... 《卓越的管理技能》之基础管理培训

上传时间：2012/10/26

1
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：管理技能,基础管理,培训,DOC
简介：《卓越的管理技能》之基础管理培训(DOC53)
下载次数：1人气：28评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

2007年中国卓越绩效企... 2007年中国卓越绩效企业报告实现持续的盈利性增长

上传时间：2012/11/01

1
所属分类：项目管理 资料关键词：埃森哲,卓越绩效,企业报告,实现,持续,盈利
简介：好久不见，大家好吗？埃森哲-2007年中国卓越绩效企业报告实现持续的盈利性增长-PDF-56页
下载次数：1人气：28评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 下一页 尾页
高级搜索