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培训资料分类

上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:之路,是否,继续
简介:密薪之路继续?
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:能力,是否,老板,互补
简介:本人倾诉:“我在该企业当担营销经理一职已超5年,4年前自营销副总离职后,营销副总的职位一直空缺,今年初找老板了解我的职业发展方向,老板没有任何表态,只说我的能力结构与他有点类似,
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,是否,需要,培养员工
简介:企业需要培养员工?
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:是否,胜任,人力资源管理工
简介:你胜任人力资源管理工作?
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所属分类:人力资源 资料关键词:资质,是否,适合,的公司
简介:以资质定薪酬适合你的公司由于职业关系我习惯性地评价我面对面遇到的以及通过媒体了解到的人的才能我的结论令人伤心:名誉、地位、收入与能力没有很高的相关一些着名公司的着名CEO他们的…
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上传时间:2014/06/11

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所属分类:财务管理 资料关键词:申请,专利,是否,必须
简介:专利申请--国家知识产权局.txt
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所属分类:采购管理,生产管理,质量管理 资料关键词:BMW,汽车,现场,制造,视频
简介:BMW汽车现场制造视频,非常经典不知家园已有
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上传时间:2013/08/23

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,营销趋势
简介:企业靠什么去把握住品类创新的先机呢?决定市场第一地位的,企业营销的整合能力,不创意一个品名宣称代表了新品类。正确的做法:以品牌化的优质产品占领消费者心智,并且在消费者心智的认…
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所属分类:销售管理 资料关键词:EVA,中国,是否,能够,创造价值
简介:在新经济环境中为了更有效地竞争公司的战略、财务、人事及组织形式都必须有所调整本文主要讨论新经济环境带来的经营效益衡量、财务管理、价值估计及员工激励机制的变化并探讨经济增加值(EVA…
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:胜任,人力资源管,理工
简介:你胜任人力资源管理工作?《人力资源完全工作手册》+HR测评
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所属分类:战略管理 资料关键词:测试,是否,适合,自己,创业
简介:最通俗的语言往往最有力量,生命力最持久!
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:家族,企业,遭遇,传宗接代,问题
简介:面临老一辈创业者或守业者对下一代的权力交接问题一个全球性的家族企业“接班时代”已经到来这将历史上规模最大的财富迁移运动但遗憾的在财富的转移过程中这个企业却也正最为脆弱的时刻家
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上传时间:2012/09/21

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所属分类:职业素养 资料关键词:资料,内训师体系,建设
简介:【资料免费下载】内训师体系建设中有规律可循
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所属分类:人力资源 资料关键词:是否,面试,过程中,遇到,求职者,爽约
简介:您在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件
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上传时间:2014/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:末位淘汰制,是否
简介:现在很多公司在管理过程中都有末位淘汰制,那么末位淘汰制合理呢?
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所属分类:职业素养 资料关键词:法律,考研
简介:考研法律类-本案超过诉讼时效(DOC3页)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理的,特点,注意事项
简介:因在于一些个体户冲击了市场以低成本造成产品低价格在一个成熟的市场中就成熟的产品进行竞争无疑残酷的价格竞争成本太高企业可能会会丧失竞争力太低企业又招不到需要的人所以薪酬的制定必须看
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:案例,金山,是否,乐观
简介:案例金山毒霸太乐观
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:培训卓有成效(DOC2页)
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所属分类:职业素养 资料关键词:法律,考研
简介:考研法律类-第一枪未射中自动放弃本案属于犯罪中止(DOC2页)
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