你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

服务是品牌竞争的核心 服务是品牌竞争的核心

上传时间：2014/01/26

0
所属分类：市场营销 资料关键词：服务,品牌,竞争,核心
简介：服务是品牌竞争的核心
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

建筑施工企业核心管控功能... 建筑施工企业核心管控功能优化建议.pdf

上传时间：2014/02/22

0
所属分类：战略管理 资料关键词：建筑,施工企业,核心,管控,功能,优化,建议
简介：建筑施工企业核心管控功能优化建议
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

视觉识别创建的四个阶段与... 视觉识别创建的四个阶段与核心

上传时间：2014/02/26

0
所属分类：战略管理 资料关键词：视觉识别,创建,的四个,阶段,核心
简介：塑造品牌故事-让消费者恋上你的关键
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

流程变革-核心流程的确立 流程变革-核心流程的确立

上传时间：2012/11/30

1
所属分类：财务管理 资料关键词：流程变革,核心流程,确立
简介：一、流程的概念和原理二、核心流程的确立三、核心流程的优化四、BPR的实施问题五、BPA的实施问题......ppt53
下载次数：0人气：37评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何面试核心员工 如何面试核心员工

上传时间：2013/02/07

0
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,核心员工
简介：如何面试核心员工
下载次数：1人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

核心价值之推动策略 核心价值之推动策略

上传时间：2012/11/07

1
所属分类：战略管理 资料关键词：核心价值,推动,策略
简介：核心价值之推动策略
下载次数：1人气：38评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

胜任能力模型与企业核心能... 胜任能力模型与企业核心能力建设

上传时间：2012/11/30

1
所属分类：财务管理 资料关键词：胜任能力,模型,企业核心,能力建设
简介：一、胜任能力与胜任能力模型1.1什么是素质与胜任能力1.2素质构成要素1.3显性职业素质分类1.4显性职业素质分级1.5什么是胜任能力模型1.6全脑模型与潜在职业素质二、素质模型的…
下载次数：0人气：38评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

核心员工面试技巧 核心员工面试技巧

上传时间：2013/02/06

0
所属分类：人力资源 资料关键词：核心员工,面试,技巧
简介：核心员工面试技巧
下载次数：1人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何培育、提升核心竞... 企业如何培育、提升核心竞争力讲义(DOC 12页)

上传时间：2013/10/06

0
所属分类：战略管理 资料关键词：企业,培育,提升,核心竞争力,讲义
简介：内容提要第一讲什么是核心能力1.核心能力的作用2.核心能力的涵义3.核心能力的特征第二讲为什么要培育核心竞争力1.提高企业市场竞争位势2.使企业获得超额的收益3.维持企业长期竞争优…
下载次数：1人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

西门子公司核心能力字典 西门子公司核心能力字典

上传时间：2012/11/02

1
所属分类：市场营销 资料关键词：西门子,公司,核心能力
简介：西门子公司核心能力字典
下载次数：1人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

企业核心竞争力与运营管理 企业核心竞争力与运营管理

上传时间：2012/11/08

1
所属分类：战略管理 资料关键词：企业核心,竞争力,运营管理
简介：运营管理方面的资料
下载次数：1人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

以提高企业核心竞争力为目... 以提高企业核心竞争力为目的的人力资源管理变革询项目建议书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：提高企业,核心竞争力,力资源管理,变革
简介：步骤一：项目规划步骤二：企业人力资源管理现状诊断步骤三：企业岗位职责的优化方案步骤四：绩效管理系统的设计步骤五：薪酬激励体系的设计步骤六：招聘体系设计步骤七：培训体系设计步骤八：项…
下载次数：0人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

企业核心能力的研究[教材... 企业核心能力的研究[教材]

上传时间：2012/12/03

1
所属分类：领导力 资料关键词：企业核心,能力,研究
简介：一、核心能力相关文献综述二、资源、能力、外部环境、战略与竞争优势(绩效)分析框架三、针对IT制造业企业的核心能力指标体系四、实证研究框架五、实证统计研究假设六、实证研究对象与样本及…
下载次数：0人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

联盟体时代核心企业CRM... 联盟体时代核心企业CRM解决方案(PPT 67页)

上传时间：2013/07/29

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：联盟,时代,核心,企业,CRM,解决方案
简介：课程结构CRM理论篇CRM实施篇CRM产品篇CRM行业篇提纲CRM基本理念CRM系统的实施i6/CRM管理系统基本概念i6/CRM系统架构i6/CRM系统特点i6/CRM功能介绍C…
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业管理以财务数据为核心... 企业管理以财务数据为核心的绩效评价面临越来越多的挑战与冲击

上传时间：2013/09/22

0
所属分类：人力资源 资料关键词：ERP,环境下,企业绩效,评价,体系,研究
简介：加速产品生命周期不断缩短市场竞争日趋剧烈企业管理面临越来越多的挑战与冲击传统的以财务数据为核心的绩效评价体系弊端日显以非财务指标来弥补财务指标越来越成为时代的要求近10年来融入非财
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

生命型战略规划--基于核... 生命型战略规划--基于核心能力的战略

上传时间：2012/10/25

0
所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：生命,战略规划,基于,核心能力,战略
简介：生命型战略规划--基于核心能力的战略
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

执行力干部队伍建设的核心... 执行力干部队伍建设的核心力

上传时间：2013/02/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：执行力,干部队伍,建设,核心
简介：执行力干部队伍建设的核心力何为执行力？执行力就是保质保量、高效快速完成岗位职责和上级交办任务的能力。工作落实的既快又好，就是执行力高；工作不落实或落实得不好，就是执行力低。在决策、…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何留住核心人才 企业如何留住核心人才

上传时间：2013/08/13

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,留住,人才
简介：楚汉之争对人才工作的启示“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方？”“夫运筹帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈馕，不绝粮道，吾不如萧何；连百万…
下载次数：6人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

御人之道——惠普管理的核... 御人之道——惠普管理的核心命题(考核篇)(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：惠普,管理的核心,命题,考核
简介：御人之道——惠普管理的核心命题【考核篇】建立公平、公正的绩效考核机制细化考核指标惠普在绩效考核上有一个中心思想就是业绩考核理念即员工的工作表现以及自身的发展是员工自己把握、经理支撑…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

目标成本管理是企业管理的... 目标成本管理是企业管理的核心

上传时间：2014/05/10

0
所属分类：生产管理,财务管理,项目管理,领导力 资料关键词：目标,成本,管理,企业管理的核心
简介：目标成本管理是企业管理的核心
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 … 下一页 尾页
其他人还搜：
核心要素
核心营销
高级搜索