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所属分类:领导力 资料关键词:小故事,大智慧,第二,突破,成功
简介:《小故事大智慧》第二辑『成功之茧』
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所属分类:市场营销 资料关键词:智能,整体,营销策划,大纲
简介:读时间短音质差功能单一使该行业前景不被看好近几年随着科技的发展产品在成本与技术方面取得重大在经过三年左右的发展激烈的市场竞争淘汰了一批资质较差的品牌;剩下的十几家企业则各出
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所属分类:市场营销 资料关键词:哈佛商业,评论,精粹,突破,惯性思维
简介:《哈佛商业评论》精粹译丛惯性思维
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:非常道,突破,困境,另类,法门
简介:非常道:困境的另类法门
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上传时间:2014/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,企业文化,突破
简介:集团公司企业文化
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所属分类:市场营销 资料关键词:浅谈,突破,走向
简介:浅谈崇武鱼卷如何营销走向全国.rar:
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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:国际,顶级,培训机构,突破思维,技巧
简介:国际顶级培训机构阿拉莫——思维技巧
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上传时间:2013/06/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:CRM,概念,深入,应用,突破
简介:CRM概念深入、应用(PPT42页)免费下载……………………
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:新手,突破,销售,障碍
简介:新手:销售的六大障碍
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上传时间:2014/01/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:突破企业发展瓶颈
简介:如何企业发展瓶颈
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:突破,管理
简介:一、有效主管的核心能力二、對變革進行診斷三、目標設定的目的四、目標設定的原則五、績效計劃的溝通......ppt
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上传时间:2012/06/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:突破人才瓶颈
简介:思考每一个人的职能极限最多做到经理的人,就不要提拔副总不要超过他个人的职能极限会导致集体平庸化把一个优秀的经理提拔成一个平庸的副总,然后导致集体平庸化如果提拔错了,要记录下来,分析…
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:突破,管理
简介:使目標明確清楚讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感員工將精力集中在KPI上有評估的標準基礎
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上传时间:2014/01/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业,突破,市场,发展瓶颈
简介:等更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:高级,店长,能力,突破
简介:一、管理沟通能力?如何与下级平级上级沟通?沟通障碍的主要成因?首先学会倾听与正确回应?如何善于表达观点?识别人际沟通风格?如何建立长效沟通机制?管理沟通的艺术与技巧二、团队建设与凝…
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我性格,突破
简介:自我性格的
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:突破,任人唯亲,人力资源管理,壁垒
简介:任人唯亲的人力资源管理壁垒
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上传时间:2013/06/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:突破性,产品,服务,电子书
简介:性的产品与服务(电子书14页)免费下载……………………
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:突破,中小企业,发展瓶颈,音频
简介:中小企业发展瓶颈(音频)
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:推荐
简介:推荐一本书《不看,要!》
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