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伊利公司薪酬福利设计方案 伊利公司薪酬福利设计方案

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：伊利,设计
简介：…………………………………………
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现代企业薪资福利设计与操... 现代企业薪资福利设计与操作(DOC 16页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,操作
简介：《现代企业薪资福利设计与操作》【课程提纲】第一讲企业薪资福利工作的基本思路1.企业薪资福利工作概述2.课程设计与学习方法第二讲企业薪资福利工作的主要内容1.薪资福利工作的主要内容2…
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怎样设计员工绩效考核指标... 怎样设计员工绩效考核指标(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：怎样,设计员,绩效考核,指标
简介：怎样设计员工绩效考核指标做好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些体会…
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工程勘察设计工作管理制度 工程勘察设计工作管理制度

上传时间：2014/02/20

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：工程,勘察设计,工作管理,制度
简介：工程建设项目代建制管理模式探讨.
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麦肯锡：如何设计企业集团... 麦肯锡：如何设计企业集团中心

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,拓展/其它 资料关键词：水晶,图表
简介：麦肯锡：如何设计集团中心.rar：
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贵州永红主业务流程设计方... 贵州永红主业务流程设计方案

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：北大纵横,贵州,业务流程,设计方案
简介：北大纵横—贵州永红主业务流程设计方案(内容更新)
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关于中国铝业上市公司总体... 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计精品

上传时间：2012/10/22

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,精品
简介：关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计精品ppt
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分销渠道设计与管理 分销渠道设计与管理

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,市场营销,拓展/其它 资料关键词：分销渠道,设计,管理
简介：分销渠道设计与管理
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业务流程设计与优化（初级... 业务流程设计与优化(初级)

上传时间：2012/10/25

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所属分类：生产管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词：制作,业务流程,设计与优化,初级
简介：【手工制作】业务流程设计与优化(初级)
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战略导向岗位设计 战略导向岗位设计

上传时间：2012/11/07

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略导向,岗位设计,解决方案
简介：一、岗位设计概述及其与战略的关系二、岗位调查三、岗位分析四、岗位设计五、岗位评价......doc75
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普华永道-中石油财务信息... 普华永道-中石油财务信息系统设计报告

上传时间：2012/11/07

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所属分类：战略管理 资料关键词：普华永道,中石油,财务,信息系统,设计报告,解决方案
简介：1.Businessrequirements2.Gapanalysis3.Overallapproachanddesignprinciples4.Businessprocessov…
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成功的绩效管理体系设计 成功的绩效管理体系设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：成功,绩效管理,体系设计
简介：绩效考核：结果导向与技能导向确定考核目标与考核标准绩效考核方法介绍考核关系与考核评价绩效考核面谈与技巧绩效改进计划有效执行的关键......ppt43
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绩效管理体系再设计 绩效管理体系再设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,设计
简介：一、绩效管理与组织运行二、绩效管理的模型三、绩效考核的关键程序四、绩效考核的流程......共43张PPT
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绩效管理策划设计技巧 绩效管理策划设计技巧

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,策划设计,技巧
简介：一、“管理“之定义1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作二、经理的多重角色认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展......ppt32
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集团性的绩效考核体系设计 集团性的绩效考核体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,绩效考核,体系设计
简介：一、绩效考评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
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企业内部会计控制目标构造... 企业内部会计控制目标构造及其分层设计

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业内部,会计控制,目标,及其,分层设计
简介：一、企业内部会计控制目标的构造二、企业内部会计控制目标按公司治理结构层次划分及其设计三、企业内部会计控制目标按其内容层次划分及其设计
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现代企业薪资福利设计与操... 现代企业薪资福利设计与操作.doc

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,操作
简介：现代企业薪资福利设计与操作.doc
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KPI设计思路与实施实践 KPI设计思路与实施实践

上传时间：2013/02/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：KPI设计思路，是介绍如何设计绩效关键绩效指标的培训资料，先进的理念，操作性强的方法，必能为你带来欣喜！
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勘察设计企业薪资模式的案... 勘察设计企业薪资模式的案例分析

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：勘察设计企业,薪资,模式,案例分析
简介：【摘要】薪酬分配模式的选择是企业薪酬分配体系的首要内容因此通过分析勘察设计企业的薪酬分配模式对研究企业的分配机制的特点提供改革与完善的解决思路具有重要意义本文以勘察设计企业目前采用…
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混凝土配合比设计检验批质... 混凝土配合比设计检验批质量验收记录

上传时间：2013/04/23

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：混凝土,配合,设计,检验,质量验收,记录
简介：混凝土配合比设计检验批质量验收记录(GB50204-2002)表7.3编号：010603(2)/020103(2)□□□□工程名称分项工程名称项目经理施工单位验收部位施工执行标准名…
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