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培训资料分类

上传时间:2012/03/09

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所属分类:项目管理 资料关键词:电路设计
简介:首先,论文对调频广播的构成、FM发射机的基本结构做了一个简单的介绍,并对立体声广播中涉及到的一些技术指标给出了解释。其次,对立体声编码的原理进行研究,根据贝塞尔函数分析调频波的频谱…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬设计,绩效管理
简介:策略性的目标:协助并达成企业所追求的长短期目标管理性的目标:晋升、轮调、调薪、奖惩、训练发展性的目标:改善员工绩效、发展员工潜能
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标体系,设计,绩效管理,控制
简介:细节是目标提升的前提技能是目标提升的关键落实是目标持久的动力追踪是目标实际的体现......142ppt
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:找平,工程,检验,质量验收,记录,表格
简介:包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建)单位验收记录主控项目1材料质量第4.9.6条2配合比或强度等级要求3有防水要求套管
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励制度,员工薪酬,员工激励培训
简介:员工薪酬与激励制度(PPT54页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效评估,经营,系统设计
简介:电子化企业经营绩效评估系统与验证分析(PDF8页)
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所属分类:生产管理 资料关键词:SOLIDWORKS,模具设计
简介:SOLIDWORKS在模具中的应用(DOC12页)
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上传时间:2010/03/29

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所属分类:领导力 资料关键词:培训,计划,预算
简介:如果你不知年度培训划与预算如何去做,那么本文将交给你具体方法
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上传时间:2011/12/08

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所属分类:物流管理 资料关键词:网络设计,优化
简介:物流网络和优化方案能够提高运行效率和降低运营成本,为客户提供最佳体验,赢得订单
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上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:怎样完整的薪酬体系?你知道薪酬的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:北大纵横--绩效考核方案(DOC48页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电子设计,自动化
简介:电子自动化技术及其发展(doc56页)
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:公司,企业发展,战略,整合营销,设计方案
简介:公司企业发展战略及整合营销方案
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:职能,设计,采购,组织,结构图
简介:按职能的采购部组织结构图采购经理供应商主管采购合同主管采购质量主管采购结算主管采购成本控制主管采购绩效主管划专员预算专员供应商关系维护专员合同管理专员采购检验专员采购结算专员…
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:××药业有限公司薪酬体系(DOC12页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬设计
简介:薪酬及管理2(PPT46页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:罗兰贝格,品牌营销
简介:罗兰贝格之广东科龙品牌战略与营销组织(二)(ppt68页)
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计部,部门,职能
简介:部门职能部部门名称:部上级部门:备能源部下属部门:机修工段部门本职:备大修、预检修、备改装实施与管理主要职能:(1)制定备大修、预检修、改装项目的工作制度履行审批手…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:地基,工程,检验,质量验收,记录表
简介:包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建)单位验收记录12345678910主控项目1预压载荷(%)≤22固结度(与要求比)
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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:薪酬的要点,在于‘对内具有公平性,对外具有竞争力。‘----建立一套‘对内具有公平性,对外具有竞争力‘的薪酬体系,是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。
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