你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

北大纵横：XX科技战略咨... 北大纵横：XX科技战略咨询组织结构设计(PPT 125页)

上传时间：2013/06/18

0
所属分类：项目管理 资料关键词：北大,纵横,科技,战略,咨询,组织,结构设计
简介：北大纵横：XX科技战略咨询组织结构设计(PPT125页)......……………………
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX国贸组织设计（PPT... XX国贸组织设计(PPT 27页)

上传时间：2013/06/19

0
所属分类：项目管理 资料关键词：国贸,组织,设计
简介：组织结构岗位设置部门职责……………………
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX宾馆会议楼改建工程装... X宾馆会议楼改建工程装饰工程施工组织设计

上传时间：2013/08/09

0
所属分类：项目管理 资料关键词：宾馆,会议,改建,工程装饰,工程施工,组织,设计
简介：规41.7其他.......42工程概况......52.1工程概况一览表....52.2设计简介...............53施工部署..103.1施工组织.........
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

营销人员薪酬设计方案（P... 营销人员薪酬设计方案(PPT 90页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：营销人员,设计方案
简介：营销人员薪酬设计方案薪酬体系设计整体思路固定薪金变动薪金职位分析/能力分析岗位评估/匹配业绩结果等级架构/职位基准设计薪酬结构奖金结构经营战略人力资源策略薪酬理念薪酬组成/市场比较…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX设计研究院薪酬设计报... XX设计研究院薪酬设计报告(PPT 64页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：设计研究,设计报告
简介：建设新型薪酬体系——广西建筑综合设计研究院薪酬设计报告上海攀成德企业管理顾问有限公司2002年9月(提交版)报告目录第一章市场经济时代的薪酬导向与原则第二章综合设计院的薪酬现状第三…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

保证企业长期稳定增长为什... 企业长期稳定增长为什么要进行薪酬制度设计

上传时间：2013/09/03

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业薪酬,制度,长期激励机制,设计与实施
简介：1998年10月8日中国上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施目录为什么要进行薪酬制度设计怎样设计完整的薪酬体系长期激励制度设计薪酬管理中的常见问题讨论为什么…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

品牌标志整体设计技巧 品牌标志整体设计技巧

上传时间：2014/01/28

0
所属分类：市场营销 资料关键词：品牌,标志,整体,设计技巧
简介：品牌设计与管理品牌名称如何制定品牌名称如何定位如何创建品牌名称品牌标志整体设计技巧
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

产品设计开发计划书 产品设计开发计划书

上传时间：2014/03/16

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：产品设计开发,计划书
简介：产品防护控制程序
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

职业生涯设计思路 职业生涯设计思路

上传时间：2014/03/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯设计,思路
简介：初期职业生涯设计时需要考虑的框框，内容较为简单
下载次数：1人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

房地产企业人力资源管理体... 房地产企业人力资源管理体系设计

上传时间：2014/04/06

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：房地产,企业人力资源管理,体系设计
简介：房地产企业人力资源管理体系设计
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

华汇管理咨询－财务管理提... 华汇管理咨询－财务管理提升：设计企业急需“补课”

上传时间：2012/09/28

0
所属分类：战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词：管理咨询,财务管理,提升,设计
简介：华汇管理咨询－财务管理提升：设计企业急需“补课”
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中牧山XXX集团总体规划... 中牧山XXX集团总体规划设计招商草案

上传时间：2012/11/07

1
所属分类：战略管理 资料关键词：集团,总体规划,设计,招商,草案
简介：程并制作工作控制进度表。市场定位：身为中国西部大开发，空间量体，市场机能定位甚为重要，定位设计是本案成败关键。产品功能：产品正确规划，提供使用者最佳功能空间与设备，促进利用极大化及
下载次数：1人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

北大纵横—新产品开发管理... 北大纵横—新产品开发管理设计咨询报告

上传时间：2012/11/07

1
所属分类：战略管理 资料关键词：北大纵横,新产品开发,管理设计,咨询报告,案例
简介：一、新产品开发战略二、新产品开发组织建设三、新产品开发信息数据库建设四、新产品开发实施五、新产品开发管理六、新产品开发控制七、新产品开发评价体系八、新产品开发业绩考核指标.....…
下载次数：1人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

南京王家湾物流中心项目设... 南京王家湾物流中心项目设计方案[解决方案]

上传时间：2012/11/08

1
所属分类：物流管理 资料关键词：南京,物流中心,项目设计,方案,解决方案
简介：第一章、现代物流概述第二章、王家湾物流中心项目总体规划第三章、业务受理系统设计第四章、运输管理系统设计......doc126
下载次数：2人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源规划与组织设计 人力资源规划与组织设计

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,组织设计
简介：根据人力资源管理的职能和方法体系框架，一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目：2、效率规划3、培训开发规划4、薪酬规划5、考核规划6、保险与福利规划
下载次数：0人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

两种和外部市场匹配的薪酬... 两种和外部市场匹配的薪酬设计方法

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：外部,市场,匹配,薪酬设计,方法
简介：两种薪酬设计方法，跟市场直接匹配，设计薪酬一定要结合市场和行业特点
下载次数：0人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

要素计点法在事业单位岗位... 要素计点法在事业单位岗位津贴设计中的应用

上传时间：2012/12/10

1
所属分类：人力资源 资料关键词：要素计点,岗位津贴
简介：应用要素计点法实施岗位评价,进行岗位分级,设计各级岗位津贴标准,体现岗位的相对价值和技能水平要求,为事业单位进行岗位津贴设计提供了一种量化方法
下载次数：0人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

岗位分析与设计 岗位分析与设计

上传时间：2013/02/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,设计
简介：岗位分析与设计
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

结构设计师职位说明书（房... 结构设计师职位说明书(房地产企业)

上传时间：2013/03/13

0
所属分类：人力资源 资料关键词：结构,设计师,职位说明书,房地产,企业
简介：结构设计师职位说明书文件编号：职位名称结构设计师所属部门设计管理部直接上级总设计师直接下级任职资格1．学历、专业知识大学本科及以上具有工民建或建筑结构等相关专业知识持有注册结构工程…
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

分销与物流设计及控制系统... 分销与物流设计及控制系统 (ppt 40页)

上传时间：2013/03/27

0
所属分类：采购管理 资料关键词：分销,物流设计,控制系统
简介：“分销”企业的发展现状和面临的问题现代物流的变化发展及物流一体化概念分销商物流体系的设计和管控系统……………………
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索