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培训资料分类

上传时间:2012/10/19

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,体系,专业,设计
简介:人力资源管理体系专业
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业发展,战略设计,实施
简介:一、为什么需要战略——发现组织的战略课题二、为什么当前需要特别关注战略三、对战略课题分类排队......doc146
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计思路,实施
简介:不错的绩效管理资料
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位绩效,设计,步法
简介:岗位绩效薪酬七步法
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,设计,标准程序
简介:一、原则的确定根据企业的目标和特点确定组织的方针、原则和主要参数二、职能分析和确定管理职能及其结构层层分解到各项管理业务和工作中进行管理业务的总体三、结构框架的
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上传时间:2013/05/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:冶金,矿山,除尘,设计
简介:冶金矿山除尘对冶金采矿选矿产生的粉尘,采取防尘除尘措施,使岗位和外排的空气含尘浓度符合国家卫生标准和排放标准的工程。其内容包括采矿除尘和选矿除尘。采矿除尘露天采…
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上传时间:2013/07/07

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所属分类:财务管理 资料关键词:勘察设计企业,会计制度
简介:目录一、总说明二、会科目(一)会科目表(二)会科目使用说明三、会报表(一)会报表种类和格式(二)会报表编制说明附录:主要会事项分录举例......……………………
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员,设计
简介:营销人员的薪酬有人说销售人才是企业的“金山”有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者然而这支队伍流动性最大如何稳定优秀的销售人…
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上传时间:2013/09/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:设计,装璜,业务报告,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:装璜业业务报告检印科姓名今日的目标调查对象部门/部属面谈者内容访问累部属别本部园艺木材室内装璜五金其他件…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:混凝土,水层,工程,检验,质量验收,记录
简介:包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建)单位验收记录主控项目1材料质量及配合比第6.1.7条2细石混凝土防水层不得有渗漏或积水
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上传时间:2014/03/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:学习,服装设计,方法与技巧
简介:本文分享一些关于学习服装的方法与技巧
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:现代企业,组织设计,教程
简介:现代企业组织教程
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销组织,管理平台,设计
简介:3.长虹目前的营销组织还存在很大的改进潜力C.长虹电器未来营销组织的总体框架C1.营销组织的总体原则C2.“五大平台”将组成长虹电器营销组织的总体框架D.总部及区域营销组织的部
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的薪酬(2)
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系设计,方案
简介:ZC公司薪酬体系方案
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,营销人员,岗位职责,设计
简介:0.1市场部市场部负责对外本业务的开拓、经营市场的调研与预测承担客户服务市场部立以下职能岗位:市场开发营销策划品牌经营᠕…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介:《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《员工薪酬与考评体系研究报告》:第一部分:中国企业在薪酬考评中的困境第二部分:国际咨询公司在薪酬考评咨询中
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所属分类:财务管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:国际贸易,公司,财务管理模式,设计方案
简介:某国际贸易公司财务管理模式方案.ppt免费下载ppt90页……………………
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上传时间:2013/08/09

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所属分类:项目管理 资料关键词:大厦,工程施工,组织,设计
简介:目录一.工程简介---------------------------------------1页二.工程内容-----------------------------------…
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所属分类:人力资源 资料关键词:年薪制
简介:论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上出一套既能够防止行为短期化又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制从而有效地引导和约束经营者者降低委托代理成本和提高经济运行效率呢?…
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