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所属分类:项目管理 资料关键词:城市规划,设计,技术措施,汇编
简介:目录说明1(一)城市总体规划统一技术措施4目录5l总则62基础资料63城市总体规划纲要84城市总体规划94.1任务及程序94.2编制内容104.3成果形式及深度12(二)城市详细规…
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上传时间:2013/08/10

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所属分类:项目管理 资料关键词:公路,工程施工,组织,设计
简介:某市公路工程施工组织一、概述1、编制依据及说明某市绕城公路东北段东西湖互通式立体交叉工程施工组织方案依据业主提供招标文件招标范围、工程数量、工期要求和图纸、标前会议、补…
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,体系设计
简介:北京/2002/8激活人力资源的薪酬原理与操作实务第一部分我国企业薪酬管理问题与趋势诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点?问题2:你公…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:设计,绩效,管理
简介:绩效管理本文从绩效考核的两个方面系统阐明员工个人绩效考核和团队绩效考的概念两者相互联系以及合并使用的好处在企业现有考核内容中增加团队绩效将组织绩效、团队绩效与员工个人绩效三者有…
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上传时间:2013/11/06

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所属分类:职业技能 资料关键词:设计规范
简介:住宅规范-2012_宣贯讲座.pdf,住宅规范-2012_宣贯讲座.pdf
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所属分类:质量管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:策划,中国,房地产,户型,策划设计,大全
简介:第一部分房地产户型策划第二部分售楼书该说点啥第三部分关注购房中的感性行为第四部分关于房地产价格策略的几点思考
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,客户服务,销售管理 资料关键词:餐饮业,整体,顾客满意度,研究设计
简介:餐饮业整体顾客满意度研究(15doc)
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,薪酬体系,设计报告
简介:C公司薪酬管理现状分析第三章ZC公司薪酬管理体系的构建第四章ZC公司薪酬方案与员工考评方案......doc76
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资系统,设计,文章
简介:人力市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中,挑到「适合」自己公司的人才,就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全国,石油石化,企业绩效,考核,薪酬设计,通用,制度
简介:一、企业体制改革与人力资源管理二、岗位管理三、绩效管理四、薪酬体系......ppt165
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,案例
简介:几家大型公司薪酬体系案例
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:组织,设计,管理
简介:组织与管理(115页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介:激活人力资源的薪酬原理与操作实务.ppt
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:顾问,人力资源,设计方案
简介:伟氏顾问的人力资源薪酬方案
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,组织,结构设计,岗位分析,情境,案例,学习
简介:岗位分析的策划方案以下是一个企业进行组织结构和岗位分析的工作划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以分为三个阶段1.第一阶段:岗位分析的前期准备阶段(2008…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计部,经理,岗位说明书
简介:发及同主机厂的同步开发划组织落实各研发项目的阶段性技术评审、验证及确认;审核本部门的产品文件;组织制定和完善产品流程及相关技术文件;确保完成本部门职责范围内的工作任务……
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计部,经理,职位说明书
简介:《部经理职位说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:职位名称部经理所属部门部直接上级生产总监直接下级主管任职资格1.学历、专业知识电气、电子、机械…
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所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:物流中心,设计,规划,系统规划,设计
简介:叁、系统规划划准备阶段基础资料经搜集汇整并订定整体策略目标后则进入系统规划阶段包括基础规划资料之分析及规划条件定、作业程序与信息系统架构之规划、物流备之规划与选用、…
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上传时间:2013/08/11

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所属分类:项目管理 资料关键词:施工图,设计,指导书
简介:目录准则第一部分建筑专业一.说明二.住宅统一技术要求(1)层高(2)墙体(3)楼地面(4)门窗(5)厨房(6)卫生间(7)屋面(8)阳台及露台(9)空调位(10)外墙饰面(…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,设计
简介:绩效薪酬企业商业环境的不断变化使得客户对企业的业绩要求越来越高客户不但要求企业提供高品质、低成本的产品还要求企业能快速的交货和不断创新;再加上客户自身需求的不断变化和股东回报等…
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