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培训资料分类

上传时间:2010/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:二级资料
简介:考试二级
下载次数:16人气:132评论:7

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上传时间:2011/11/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源论文
简介:自己的竞争,加强推行绩效工作。绩效越来越多的被企业重视,逐渐成为一个被广泛认可的过程。本文首先阐述我公司员工绩效存在的问题,然后,进一步提出部应如
下载次数:6人气:126评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,企业人,力资源管理
简介:教育的目的是为了不教。从来不是被教会的,是自己学会的。
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,模拟,试题,资料
简介:高级模拟试题
下载次数:1人气:120评论:0

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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,复习资料
简介:高级复习
下载次数:1人气:119评论:0

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上传时间:2013/01/14

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:报考条件
简介:报考条件,为大家更好的了解培训的报考提供一定的帮助,事先了解报考条件,是必要的。。。。。。
下载次数:0人气:118评论:0

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上传时间:2010/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一、起草培训制度的内容要求二、具体培训制度的起草与解释培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度培训奖惩制度培训风险制度三、培训制度的修订
下载次数:11人气:117评论:4

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,二级,理论,考试,试卷
简介:2005年5月二级论考试试卷
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理
简介:只瞩目科技与财富的花朵,忽略它们赖以生长的自由土壤,甚至鄙视仇视自由,这是其他文化模仿西方文化时常犯的毛病。
下载次数:0人气:108评论:1

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,二级,理论,考试,试卷
简介:2006年5月二级论考试试卷(含答案)
下载次数:1人气:107评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:考试资料,人力资源管,企业人,力资源管理
简介:考试料--企业考试复习重点
下载次数:4人气:103评论:1

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,习题,答案
简介:课后习题及答案(五)
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上传时间:2012/10/11

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,师培训,课程
简介:07年培训课程
下载次数:0人气:101评论:0

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,培训与开发
简介:企业-培训与开发
下载次数:0人气:101评论:1

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:11月,人力资源管理师,二级技能,考试,试卷,答案
简介:2006年11月二级技能考试试卷(含答案)
下载次数:1人气:101评论:0

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:11月,23日,三级,人力资源管理师,技能,试卷,部分
简介:08年11月23日三级技能试卷及部分答案
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上传时间:2015/05/05

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所属分类:职业技能 资料关键词:人力资源管理师
简介:华夏北邮职业培训学校是河南省劳动和社会保障厅批准,从事心咨询、公共营养,育婴财规划,国家职业格认证培训的职业培训机构(原河南华夏咨询中心)。夏北邮学…
下载次数:0人气:99评论:0

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理
简介:1、组织结构设计的原则:1)任务与目标的原则;2)专业分工和协作的原则;3)有效幅度的原则;4)集权与分权相结合的原则;5)稳定性和适应性相结合的原则。
下载次数:0人气:97评论:1

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:11月,人力资源管理师,二级,理论,考试,试卷
简介:2005年11月二级论考试试卷(含答案)
下载次数:1人气:96评论:0

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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,全集
简介:全集-60页
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