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上传时间:2009/01/15

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:操作,原理
简介:编是确位和确位编制的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的位,而后者是设计从事某个位的人数。但在实际工作中,这两者是密不可分的,当一个位被确之后,就会自动有人…
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上传时间:2007/08/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:定岗定编,定岗定编原理
简介:编是世界各地各种组织中存在的一个共同的问题,但也是处在不断探讨之中的一个问题。它并没有一个固的模式,只是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。编是确位和…
下载次数:31人气:376评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励体系,业务流程
简介:(集团)公司编、核心业务流程和激励体系
下载次数:45人气:262评论:4

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上传时间:2009/01/08

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:操作,原理
简介:编原理与操作编原理与操作编原理与操作编原理与操作编原理与操作编原理与操作
下载次数:75人气:235评论:4

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上传时间:2014/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:定岗,定编,原理,操作
简介:人力资源管理职位工作手册
下载次数:0人气:215评论:0

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:定岗
简介:编是确位和确位编制的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的位,而后者是设计从事某个位的人数。但在实际工作中,这两者是密不可分的,当一个位被确之后,就会自动有人…
下载次数:84人气:209评论:4

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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:定岗,定编,方案
简介:编方案
下载次数:2人气:199评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:激励,罗兰贝格,业务流程
简介:罗兰贝格-××集团编、主要业务流程和激励体系(PPT99页)
下载次数:44人气:189评论:3

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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,职责,定岗,定编,文件
简介:分类四、各管理层级共性职责五、公司位设置概览表六、各部门职责与职能编制规划七、综合管理部编、员八、财务部编、员九、企划部编、员十、业务部编、
下载次数:1人气:173评论:0

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:操作,原理
简介:位的概念影响位设计的基本要素编操作示例
下载次数:30人气:165评论:4

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所属分类:项目管理 资料关键词:咨询,组织结构
简介:某咨询-某公园组织结构及编(PPT99页)
下载次数:21人气:165评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:定岗定编,激励体系,业务流程
简介:重庆某公司编、核心业务流程和激励体系(ppt22页)
下载次数:24人气:158评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:公司组织,公司经营
简介:朝阳公园开发经营公司组织设置及编(PPT99页)
下载次数:10人气:155评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:经营,公司经营
简介:XX开发经营公司组织设置及编(PPT99页)
下载次数:10人气:150评论:4

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:定岗定编,管理技能
简介:
下载次数:34人气:126评论:4

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,定岗定编
简介:企业如何
下载次数:1人气:118评论:1

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上传时间:2010/12/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,岗位
简介:编是确位和确位编制的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的位,而后者是设计从事某个位的人数。但在实际工作中,这两者是密不可分的,当一个位被确之后,就会自动有人…
下载次数:8人气:113评论:8

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上传时间:2008/04/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:定编原理
简介:人力资源管理
下载次数:33人气:111评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:公园,开发,经营,公司,组织,设置,定岗,定编
简介:组织机构调整组织设计原则组织结构调整及其原因部门、二级部门业务范围及主要功能描述位设置、人员编制部门主管以上人员的职位说明书……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,定岗,定编,原理,操作
简介:××公司编原理与操作.(ppt95页)免费下载……………………
下载次数:2人气:91评论:0

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