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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源,薪酬
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
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上传时间:2009/07/26

5
所属分类:生产管理 资料关键词:员工激励新法,员工激励培训
简介:员工励新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境所谓励,是指引起需要,发动机,指导行为,有效…
下载次数:150人气:336评论:7

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上传时间:2009/08/26

11
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:
下载次数:127人气:335评论:14

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上传时间:2007/03/12

14
所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,面试,薪酬激励
简介:岗位评估、薪酬励,面试
下载次数:135人气:334评论:16

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上传时间:2009/11/13

6
所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:一、自己必须先被励,如此才能励别人二、励就是动员以全员参与为目标三、众人所同意的领导才是真正的
下载次数:118人气:334评论:7

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上传时间:2010/08/27

31
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训,激励,员工激励培训
简介:1.多数人十分懒惰,他们总想方设法逃避工作。2.多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心情愿受别人指导。3.多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的方法,才能迫…
下载次数:71人气:333评论:41

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上传时间:2008/05/29

7
所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:成功,激励
简介:恭喜你,看了此资料之后,你离成功不远了。
下载次数:124人气:329评论:9

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上传时间:2012/09/28

0
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:研发项目,激励制度
简介:研发项目励制度附表
下载次数:3人气:327评论:0

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上传时间:2009/08/18

12
所属分类:领导力 资料关键词:激励
简介:一、励是一种发人类付诸行动的潜能力量二、是组织能使员工发挥创造性和自发性贡献的方法三、励的目的是提高员工的工作情绪(通常称为士气)四、最终目的――提高生产性五、生产力和士气有…
下载次数:121人气:326评论:13

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上传时间:2009/04/22

6
所属分类:销售管理 资料关键词:潜能,梦想
简介:世界上有取之不尽的宝藏吗?有!而且近在眼前,那就是你自己。在我们每个人的生命中蕴藏着巨大的精神财富――潜能。
下载次数:126人气:325评论:7

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所属分类:客户服务 资料关键词:激励,考核,客户经理
简介:客户经理的考核与励机制(PPT45页)
下载次数:98人气:323评论:8

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上传时间:2007/07/17

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人发展,激荡三十年
简介:当这个时代到来的时候,锐不可当。万物肆意生长,尘埃与曙光升腾,江河汇聚成川,无名山丘崛起为峰,天地一时,无比开阔。―2006年1月29日,中国春节。写于38000英尺高空,自华盛顿…
下载次数:36人气:322评论:5

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上传时间:2012/10/18

0
所属分类:职业素养 资料关键词:激励
简介:以前在培训时用到的一些励的歌曲。期望能有些用处。分享
下载次数:2人气:320评论:0

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上传时间:2010/08/02

13
所属分类:拓展/其它 资料关键词:相信,激励,创造财富
简介:给生活在平凡中的人们和企业员工励,鼓励他们相信自己,相信自己是这个世界里最与众不同的人,他一样可以创造奇迹,一样可以创造财富。
下载次数:29人气:316评论:14

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所属分类:战略管理 资料关键词:课堂
简介:动态开场与活:101个使课堂充满活力的技巧
下载次数:31人气:314评论:7

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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:领导力 资料关键词:管理风格,激励
简介:
下载次数:79人气:310评论:4

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上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:113人气:309评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,团队管理
简介:险境下请用幽默发雇员(PPT11页)
下载次数:68人气:309评论:6

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上传时间:2009/04/09

5
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:111人气:303评论:5

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上传时间:2011/08/12

32
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:考核,激励,案例
简介:六个非常有用的考核励政策方案,很实用,大家可以借鉴,用来更好的管理公司,励员工,做到共同发展,赶快过来看看吧!
下载次数:54人气:303评论:38

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