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激励性薪酬体系设计 激励性薪酬体系设计

上传时间：2009/08/14

3
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,激励,体系
简介：激励性人力资源管理体系薪酬内涵薪酬管理的任务简单的薪酬体系介绍激励性薪酬体系设计激励理论岗位评估与薪酬等级薪酬调查薪酬制度
下载次数：92人气：215评论：3

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沟通与激励技巧（ppt ... 沟通与激励技巧(ppt 52页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：职业素养 资料关键词：沟通,激励技巧
简介：沟通与激励技巧(ppt52页)
下载次数：89人气：236评论：3

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如何有效地创建、领导以及... 如何有效地创建、领导以及激励一支卓越的行销队伍

上传时间：2008/05/26

7
所属分类：战略管理,领导力,销售管理 资料关键词：激励,行销队伍,领导力与激励
简介：卓越销售员不一定就是优秀的销售经理。为什么？销售领导力的主要因素销售经理究竟需要做些什么？销售经理的义务和责任在商务单位指导并控制他人实用的智能分析能力有系统地培训一起拜访客户an…
下载次数：87人气：256评论：10

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/07/08

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,激励,绩效考核培训
简介：1。绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正…
下载次数：87人气：230评论：7

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激励理论与目标完全手册 激励理论与目标完全手册

上传时间：2010/02/04

4
所属分类：市场营销 资料关键词：激励理论,目标,完全手册
简介：正确的激励原则，能充分调动人们的积极性，促使组织目标的顺利实现。不正确的激励原则，尽管也能调动积极性，但容易偏离方向。因此，要在正确的激励原则指导下制定激励措施。
下载次数：86人气：283评论：4

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员工激励机制 员工激励机制

上传时间：2007/07/06

2
所属分类：人力资源 资料关键词：激励管理,员工激励,员工激励培训
简介：
下载次数：81人气：237评论：2

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管理风格与激励教导 管理风格与激励教导

上传时间：2007/07/06

2
所属分类：领导力 资料关键词：管理风格,激励
简介：
下载次数：79人气：310评论：4

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人力激励技术（ppt 3... 人力激励技术(ppt 32页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：领导力 资料关键词：激励
简介：人力激励技术(ppt32页)
下载次数：79人气：233评论：4

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[精品系列PPT]某知名... [精品系列PPT]某知名公司激励教材

上传时间：2007/08/16

9
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,激励教材
简介：[精品系列PPT]
下载次数：78人气：197评论：11

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研发人员考核激励 研发人员考核激励

上传时间：2009/05/12

5
所属分类：人力资源 资料关键词：0000研发人员考核激励
简介：研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发…
下载次数：78人气：210评论：5

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管理的激励职能（ppt ... 管理的激励职能(ppt 22页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：领导力 资料关键词：管理,激励,激励职能
简介：管理的激励职能(ppt22页)
下载次数：77人气：203评论：4

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自我成长激励-自信讲话训... 自我成长激励-自信讲话训练(PPT 51页)

上传时间：2009/03/28

10
所属分类：领导力 资料关键词：激励,自信
简介：自我成长激励-自信讲话训练(PPT51页)
下载次数：76人气：554评论：12

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领导、激励与沟通（ppt... 领导、激励与沟通(ppt 91页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：领导力 资料关键词：沟通,激励,领导力与激励
简介：领导、激励与沟通(ppt91页)
下载次数：76人气：235评论：8

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凡是感激 凡是感激

上传时间：2008/07/19

4
所属分类：职业素养 资料关键词：感激
简介：凡事感激----感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；凡事感激――感激一切造就你的人！
下载次数：74人气：342评论：5

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考核与激励 考核与激励

上传时间：2008/08/07

6
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激励,考核
简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数：74人气：188评论：7

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

4
所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：74人气：227评论：4

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有效激励 有效激励

上传时间：2007/06/29

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,有效激励
简介：有效激励
下载次数：73人气：262评论：4

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挫折激励 挫折激励

上传时间：2008/06/18

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：另一类激励员工方法
下载次数：71人气：228评论：4

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员工激励手册 员工激励手册

上传时间：2010/08/27

31
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：培训,激励,员工激励培训
简介：1.多数人十分懒惰，他们总想方设法逃避工作。2.多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。3.多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的方法，才能迫…
下载次数：71人气：333评论：41

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建立有效的激励报酬体系 建立有效的激励报酬体系

上传时间：2008/07/01

4
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：激励
简介：奖金刺激是短期的激励措施，那么该采用怎样的长期的有效的激励措施来提高员工的绩效水平呢？是我们每个HR要考虑的问题。
下载次数：70人气：235评论：4

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