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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:个人技能,激发
简介:发无限潜能
下载次数:18人气:198评论:4

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上传时间:2010/07/05

6
所属分类:职业素养 资料关键词:保险,激励
简介:保险公司-励的果实培训讲义
下载次数:18人气:228评论:10

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上传时间:2010/07/27

8
所属分类:质量管理 资料关键词:脑力激荡法
简介:
下载次数:18人气:359评论:11

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上传时间:2011/02/23

11
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:股权激励,薛中行,股权激励实战训练营,经邦咨询,股权结构
简介:浙江大学EMBA课程力邀薛中行博士讲授股权励,薛中行博士现场讲解股权励与股权投资的区别
下载次数:18人气:228评论:14

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上传时间:2011/03/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,薪酬,激励
简介:与业绩挂勾的薪酬励体系,人力资源管理中的一种。科学的划分薪酬等级对员工起到励作用。
下载次数:18人气:243评论:10

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励,薪酬激励体系
简介:有效设计薪酬励体系(PPT37页)
下载次数:17人气:112评论:5

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:迟延效应,激励
简介:励的迟延效应及其分析(doc9页)
下载次数:17人气:91评论:3

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上传时间:2010/04/04

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:激励的艺术
简介:何谓励是一种发人类付诸行动的潜能力量是组织能使员工发挥创造性和自发性贡献的方法励的目的是提高员工的工作情绪(通常称为士气)最终目的――提高生产性生产力和士气有密切联系谈
下载次数:17人气:128评论:7

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上传时间:2010/06/08

7
所属分类: 资料关键词:故事,激励
简介:通过故事阐述励手段
下载次数:17人气:539评论:9

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上传时间:2010/06/19

10
所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪酬激励体系,设计
简介:现代企业薪酬励体系设计
下载次数:17人气:154评论:13

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上传时间:2010/08/28

9
所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,员工激励培训
简介:团队士气高涨,让你的员工每天都思考如何创新,如何将最好的一面展现出来,发挥其最大效用,以下励法则可以告诉你!
下载次数:17人气:189评论:13

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上传时间:2011/01/31

11
所属分类:人力资源 资料关键词:愿景激励
简介:1.我们将到达何方?共产主义社会――愿景;2.我们到此是为了什么?为了无产阶级的解放,乃至全人类的解放――使命;3.指引我们行动的信念是什么?马克思主义――共同价值观。
下载次数:17人气:284评论:13

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,企业经营
简介:“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称,使得建立有效的经营者励约束机制成为必要。现代企业经营者的励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制…
下载次数:16人气:158评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,员工激励制度,员工激励培训
简介:关于员工励制度的几点分析(doc16页)
下载次数:16人气:150评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,员工激励培训
简介:上海aaa汽车公司xx部门员工励问题研究(doc30页)
下载次数:16人气:160评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬激励,薪酬激励理论
简介:高级管理人员薪酬励理论与操作实务(ppt19页)
下载次数:16人气:113评论:3

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上传时间:2010/05/13

7
所属分类:生产管理 资料关键词:激励员工,有效激励,员工激励培训
简介:八招有效励员工(1).doc
下载次数:16人气:180评论:8

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上传时间:2010/06/13

7
所属分类:销售管理 资料关键词:销售薪酬,激励
简介:一个不合适的薪酬制度可以让一个充满朝气的团队变的死气沉沉,甚至可以把这个团队毁灭!
下载次数:16人气:179评论:8

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:激励机制,资本
简介:在现代公司运行中,资本结构与励机制之间的关系非常复杂和微妙。本文首先对公司股东或债权人是如何通过融资渠道(尤其是债务融资)的选择来约束经理层的自利行为的资本结构理论做了一个综述。…
下载次数:15人气:181评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:领导力 资料关键词:激励机制,职业经理人
简介:职业经理人励机制(doc14页)
下载次数:15人气:143评论:4

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