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培训资料分类

上传时间:2008/07/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:雇员,人才战略
简介:拥有最佳员工的企业将比它的竞争者占有绝对优势。这本书描述了125个目前最具创意的、成功的“人才战略”。通过对竞争环境、人才需求、人际关系、薪酬、个人发展等雇员所关心的热门话题的
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上传时间:2013/06/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:留住,顾客
简介:大多数不满意的顾客会无言地离去而根本不给你机会他们的忠诚据美国技术协助研究项目的结果显示高品质产品或服务对于顾客忠诚度非常关键然而通过良好的顾客服务解决问题同样重要在某些行业那…
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上传时间:2010/09/11

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售,感官
简介:除了导购员的服务以外,门店自身还有哪些东西可以给顾客造成无形的影响,从而让他在店内得更久,这是个非常值得讨论的话题。
下载次数:15人气:163评论:12

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上传时间:2008/07/07

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所属分类:市场营销,人力资源,项目管理 资料关键词:销售
简介:在80%的合并声明里,首席执行官作为企业管理者都会把提高公司收入作为一项主要的目标。但是,在大部分情况下,这个目标都被忽略了。在合并交易完成之后,进行合并的公司往往把注意力放在合并…
下载次数:45人气:162评论:7

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上传时间:2007/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:幸福的家庭大多相似,但幸福的雇员各不相同。有些人注重工资或优厚的福利,有些人则相反,认为报酬不必太高,但看重由于公司的迅速发展而为他们提供的专业发展机会。
下载次数:29人气:150评论:4

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:留住人才,策略
简介:10.人才的策略
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上传时间:2008/04/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才
简介:面对人才不断流失,企业又该怎样人才呢?本课件为你解答这个疑问。
下载次数:34人气:143评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:竞争,策略,吸引留住,顾客,建立关系
简介:竞争性策略-吸引及与顾客建立关系
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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,人才战略
简介:雇员心:21世纪人才战略(PDF277页)
下载次数:27人气:133评论:3

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:留住,雇员,21世纪,人才战略
简介:雇员心:21世纪人才战略.rar:
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:做好,四个,方面,留住,人才
简介:做好四个方面关键人才
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上传时间:2014/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住,企业核心,员工
简介:十招企业核心员工
下载次数:0人气:119评论:0

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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:实例,解析,留住,企业销售,人员
简介:实例解析:如何企业销售人员
下载次数:1人气:117评论:0

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上传时间:2007/08/08

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所属分类:市场营销,营销综合 资料关键词:营销综合
简介:市场需求增长有限;在城市地区,洗衣机和电冰箱的市场渗透率已经很高;中国经济增长缓慢,正在进行产业调整;增长主要来自城市地区的产品替换和农村地区的首次购买;
下载次数:14人气:114评论:3

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上传时间:2014/06/06

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所属分类:财务管理 资料关键词:销售,抓住,客户,销售,人员,怎样,留住
简介:销售的一些小知识.,销售员如何抓客户?
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:留住,核心人才,智联招聘
简介:如何核心人才—智联招聘.rar:
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住,人才,绝招
简介:人才四大秘笈首先是对权威的尊重这一点造成组织对决策集权化和层级结构的认同其次为“面子”和和谐面子和和谐在社会生活中是重要的方面中国人强调在工作中达成一致不要使人“丢面子”例如:…
下载次数:0人气:92评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业合并,业务团队
简介:企业合并后,如何业务团队(pdf8页)
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住员工
简介:当带头的雁疲倦了,他会退回队伍,由另一只取代他的位置。启示:在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的伙伴。
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:企业,留住人才
简介:企业如何人才
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