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培训资料分类

上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业目标,战略规划,组织设计
简介:企业战略规划组织设计
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:绩效目标,管理
简介:企业成长要靠全体员工共同努力,如果员工觉得工作无法掌握,工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时,工作效率就会大幅度降低。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招募,学习目标
简介:一,如何設計有效的員工招募方案二,招募程序三,工作實情預覽(realisticjobpreview)四,白領員工、藍領員工、管理人員、專業人員的招募策略(Differentstra…
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上传时间:2013/10/10

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所属分类:质量管理 资料关键词:6S,概念,应用
简介:所建议为RobertGalvin所採纳•1987年Motorola提出企业品质:1989之前改善10倍1991之前改善100倍
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理,目标管理 资料关键词:大型,地产,企业集团,新世纪,目标管理,流程
简介:某大型地产企业集团新世纪管理流程
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:企业目标,管理
简介:一、二、整体三、管理......ppt59
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行为,目标,面试,介绍
简介:行为面试法的介绍
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,目标,设定
简介:[ppt]绩效设定
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:房地产,企业,公司,绩效,管理制度
简介:学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段为了提高公司竞争力保证公司的顺利达成并在公司形成奖优罚劣的氛围特制定本绩效管理制度绩效管理核心思想绩效管理是实现
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:目标,体系设计,绩效,管理控制
简介:【体系设计与绩效管理控制】主讲:张嘉伟先生江苏电视台《投资中国---经济观察家》栏特邀主持人中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士研究生中国企业家联合会注册管理咨询顾问香港…
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所属分类:人力资源 资料关键词:综合管理
简介:以绩效的改进和提升为,建立综合管理体系,对现代企业管理具有很好的借鉴意义!
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部属,评价,达成,目标,态度,分析表
简介:[部属评价①]达成的态度分析表
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,年度目标,范本
简介:人力资源部年度(范本)
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:目标,管理,绩效考核
简介:【管理与绩效考核】主讲人:严晓风先生【管理】第一部分管理的优点:业绩的提高成本降低提高工作效率个人能力的提升向心力的提高有效的管理工具HEWITT1994统计管理理…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,操作流程
简介:绩效管理与操作流程绩效管理与操作流程一、绩效管理体系二、管理与KPI三、绩效考核及其流程四、绩效面谈技巧什么是绩效管理体系?绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统专注于建立、收…
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上传时间:2014/02/15

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:目标,行动
简介:与行动.ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标与计划
简介:与计划
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:落实管理与绩效考核
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:目标,工作计划,制订
简介:与工作计划的制订
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:目标管理,目标,一切,行动,导向
简介:管理--是一切行动的导向
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