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所属分类:领导力 资料关键词:目标,积累,知识,积累,金钱,重要
简介:在工作中积累的学识是他将来成功的基础,是他一生中最有价值的财富。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政经理,责任,目标,考核办法
简介:行政经理责任及考核办法
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上传时间:2013/01/25

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:财务部,部门,目标,管理表
简介:财务部2002年度部门管理表
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上传时间:2013/05/18

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:公司,年度经营目标,责任书
简介:制的经营管理机制的基础上在充分调动XX公司经营管理人员积极性的同时建立集团对XX公司的经营责任考核体系以加强集团公司对子公司的有效监控同时推动XX公司经营管理工作逐步向理性、科
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:营业,目标,管理表,绩效,记录
简介:营业管理表(绩效记录)
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上传时间:2013/08/28

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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:生产,战略,管理工作,目标
简介:生产战略管理工作生产战略管理即企业负责人或生产总监根据市场环境的变化做好生产战略的制定、实施与评估工作保证企业经营战略的顺利实现获得市场竞争的胜利为了达成这一工作需要完成的…
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所属分类:战略管理 资料关键词:中国,高兴,时代
简介:《中国不高兴:大时代、大及我们的内忧外患》(unhappychina)[PDF]
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所属分类:战略管理,采购管理,销售管理 资料关键词:地区,销售经理,角色定位,目标计划,郑州
简介:地区销售经理的角色定位与计划—郑州宇通客车.rar:
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:适度,目标
简介:比较简单
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上传时间:2013/10/14

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所属分类:领导力,职业素养,目标管理 资料关键词:自我管理
简介:有:拟定管理的原则可行性数量化视觉化期限性挑战性确定的可行性区分近、中、远期莫把贪欲当具备实用性具体作业方式确定操作进程努力、坚持自我跟踪评估管理计划的执行…
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:目标,策略
简介:课程简介:的设立-企业*表现期望现实性与挑战性竞争对手/行业的对比性企业*战略的一致利益相关人的兼顾策略的制定-达到的计划运作具体,相关,可行明确可衡量决策层认可/支持共计…
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所属分类:财务管理 资料关键词:企业目标,风险,内部控制,通过,风险管理,实现
简介:什么是风险管理投资者的要求企业,风险与内部控制的关系控制结构框架风险管理实施(案例分析)......ppt79
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,目标管理 资料关键词:安全,目标管理,标准
简介:一、安全内容及准一、安全的定义安全指企业在一个时期内围绕安全制定措施、考核细则,层层分解、落实;职责明确,定期考核,奖惩兑现,达到现代安全生产的的科学管理方法。…
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上传时间:2013/06/07

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:目标,客户群,调查,统计,表格式
简介:《表29客户群调查统计表》表格为Excel模板XLS格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:表29客户群调查统计表项生命阶段年龄区间1特性2性别3收入4学历5职业6A…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:目标,管理,操作流程,资料
简介:管理与操作流程北大方正电子有限公司行政/人力资源总监陈伟一、团队与群体的区别二、管理的基本思想·组织必须建立大做为组织方向·组织必须分别设立基本单位的个别·个别
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:业绩管理,绩效,文化
简介:高效业绩管理《业绩管理》课程定位创造环境高绩效文化设定业绩制定考核准获取员工对的承诺动态评估业绩过程与结果并重积极奖励先进果断处理后进骆驼与狮子需要坚持的惠普之道追求成长…
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上传时间:2013/10/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:药片,中国市场,推广,营销策划,提案
简介:提案内容说明:一、人口统计与市场容量分析二、更年期综合症及患者行为分析三、市场选择方案及市场描述四、更年期综合症常用药物介绍及竞品分析五、更年安片介绍及品类市场分析六、中新…
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上传时间:2013/10/14

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:做好,中层管理者
简介:量评估的Attainable可达成的Realistic现实可行的Timed有时间限制的个人的制订原则《如何做好一名中层管理者》企业的制订原则最高管理者决定组织未来的方向及长
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:基石,目标管理,绩效管理,体系构建
简介:华夏基石---管理与绩效管理体系构建
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:经理人管理,技巧,目标,绩效管理
简介:一、绩效管理的精神二、企業核心能力三、定性標四、經理人的類型......ppt73
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