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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:酒店,福利待遇,管理方案
简介:温泉大酒店薪酬与福利待遇(试行稿)目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算……………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档…………………………()三、浮动效益工资:…
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上传时间:2013/06/14

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:推行,5S活动,管理方案
简介:争的时代2.日本品质之崛起3.工厂的第一感觉4.整整顿不良现象的剖析5.为什么5S是现场的基础6.5S是多层面的活动1.1竞争的时代改革开放20多年来我国的经济有了飞速发展在
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:传真机,管理方案
简介:一、企业诊断报告二、人力资源开发三、分配制度改革四、上海光财务改革......rar包括8个doc文件
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理方案,说明
简介:向于“以人为本”的公司所采用它也较多地用于新员工的短期绩效考核关注结果的绩效考核注重工作的最终业绩以工作结果为导向评估内容主要集中在工作的实际产出它营造的是一种比较性、任务导…
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理方案
简介:持部门的不满意D级30分-60分包括30分需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求通常具有下列表现;偶有小的疏漏有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准偶尔有接受业…
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:服装,鞋帽,行业,智能,管理方案
简介:帽行业现状由于服装鞋帽类产品的特点是花色、款式、品种变化得很快因此要求鞋帽服装业的制造企业生产、库存、分发周转速度要不断地提高过季的品种要很快地清出柜台换上新的品种存货不能积压
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:中小企业绩效管理,方案
简介:要有效地实施绩效优化绩效目标必须配合推行绩效工资体系绩效考核与员工工资挂钩为此我们把绩效考核与绩效工资作为绩效的重点2.绩效指标的分类确定绩效指标必须有明确的目标和导向作用…
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:咨询,策划分析
简介:XX及子(分)公司股权
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