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培训资料分类

上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:常用,绩效,考评,方法,模板,格式
简介:提供高绩效向员工清晰说明工作要求适度检查员工的表现认可员工重要表现告知员工重要信息征求员工意见让自己工作更好行为观察量表的优缺点优点缺点·有效指导员工行为·有利于监控员工行为·有利…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考评体系,建立
简介:介绍KPI体系如何建立,及如何应用、对企业的影响
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:带领,绩效,团队
简介:如何带领高绩效团队讲师:倪肇强一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队…
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上传时间:2012/10/08

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:知名,鞋业,公司,绩效考评,手册
简介:某知名鞋业公司kpi绩效手册.rar:
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:单项,工程设计,队伍,业绩考评
简介:单项工程设计队伍业绩
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,员工能力,发展项目,建议书
简介:项目背景2.主要问题分析3.具体步骤4.工作计划5.新华信工作流程6.项目成员组成7.工作方式8.方法论
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,岗位职责,与员工,绩效,考评,全套,资料
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参。14.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:软件工程师,工作态度,考评,标准
简介:软件工程师工作态度标准
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考评,共性,指标
简介:员工绩效表(共性指标)
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介:D定义远超出目标达到目标接近目标远低于目标得分10075500第八条结果分级:各类人员日常及年终打分结果换算为得分直接上级根据结果提出核等次核等次分为五级分别是优、良、
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考评,意见,调查
简介:员工意见调查第一部分姓名:部门年龄:18~25岁26~35岁36~岁在目前岗位上的服务年限:直接上级名称:第二部分:1.你是否理解公司对你的目标?非常了解比较明确比较模煳
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:采购,营销工作,业绩考评,表格式
简介:采购、营销工作业绩表月份采购部工作计划目标达成核表60%(合计100分)受核人:职务:核人:核项目权重(%)上月完成指标本月计划指标实际完成指标达成率对策下月计划指标备注…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,考评
简介:人事
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,绩效,考评,指标,分解
简介:关键绩效指标分解表
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:前厅,领班,绩效,考评
简介:【前厅领班绩效表】好好工作天天向上自我估权重E(10%)前厅经理估权重E(90%)前厅经理价分析1人员安排岗位调配□优□良□差□优□良□差工作满负荷2仪容仪表□优□良□差…
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:绩效管理(PPT28页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,绩效增进,综合,考评体系
简介:建立以绩效增进为目的综合体系
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:纪晓岚,绩效考评
简介:和珅和纪晓岚的绩效
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,制度
简介:实用表格
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上传时间:2013/06/07

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,销售,经理,考评
简介:《纳川公司销售经理月表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:纳川公司销售经理月表项目价举例建议表达服饰应变专业形象所在部门:填表人:日期:…
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