你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

现代企业管理模式的重要性 现代企业管理模式的重要性

上传时间：2014/01/21

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：现代企业管理,模式,重要性
简介：企业品牌定位策略分析
下载次数：0人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

忍耐对于沟通的重要性.d... 忍耐对于沟通的重要性.doc

上传时间：2014/01/29

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：忍耐,对于,沟通,重要性
简介：忍耐对于沟通的重要性
下载次数：0人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

35岁前要做的33件事：... 35岁前要做的33件事：成功人生的重要分水岭

上传时间：2012/10/01

0
所属分类：职业素养 资料关键词：35岁
简介：35岁前要做的33件事：成功人生的重要分水岭
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效沟通是提高培训效果的... 有效沟通是提高培训效果的重要环节.doc

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：有效沟通,提高,培训效果,重要,环节
简介：沟通能力是人力资源管理重要的技能之一，沟通也是人力资源部重要的工作之一，招聘、考核、培训等都离不开沟通。好的沟通不一定必然有好的培训效果，但没有好的沟通必然没有好的培训效果。
下载次数：0人气：46评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘流程的六个重要“角落... 招聘流程的六个重要“角落”——转载

上传时间：2013/02/06

0
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘流程,角落,转载
简介：招聘流程的六个重要“角落”——转载
下载次数：1人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

财务报表的重要性标准探析... 财务报表的重要性标准探析(DOC 13页)

上传时间：2013/07/06

0
所属分类：财务管理 资料关键词：财务报表,重要性,标准
简介：重要性概念:会计、审计及信息披露规则的统一与历史演进重要性又称重大性对应的英文名称是“materiality”重要性概念广泛存在于财务报表的编制、审计和对外报送过程中各国会计规则对…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬管理：薪酬设计的重要... 薪酬管理：薪酬设计的重要性与基本命题(DOC 3页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,设计,重要性
简介：曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题曾庆学(一)薪酬的概念与构成所谓薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿是企业支付给员工的劳动报酬与传…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理是公司战略得以实... 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理培训,绩效,管理概述
简介：绩效管理培训--目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价将业绩成效用于企业日常管理活动中
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中国人力资源重大事件及重... 中国人力资源重大事件及重要研究成果回顾

上传时间：2013/03/27

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国人力资源,事件,研究成果,回顾
简介：劳动政策法规2004年7月5日纪念劳动法颁布十周年2004年一系列保护性就业法规政策的出台2004年11月1日国务院颁布《劳动保障监察条例》《条例》的出台标志着劳动监察领域的立法上…
下载次数：0人气：44评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

沟通方法和沟通的重要性 沟通方法和沟通的重要性

上传时间：2013/10/07

0
所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：重要性,沟通
简介：人与人之间最宝贵的真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议。参与的员工越多，获得支持的员工越多。一言堂”排斥参与，只有争议、争辩、斗智”才干增强员工的主人翁…
下载次数：1人气：44评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

重要信息系统灾难恢复指南 重要信息系统灾难恢复指南

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：重要,信息系统,灾难,恢复,指南
简介：灾难恢复指南为国家信息办发布的指导信息系统灾难恢复的纲领性文件
下载次数：0人气：43评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效反馈是绩效管理的重要... 绩效反馈是绩效管理的重要坏节

上传时间：2013/02/11

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,反馈,绩效,管理的
简介：绩效反馈是绩效管理的重要坏节
下载次数：1人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

方法比知识重要战略营销策... 方法比知识重要战略营销策划方法

上传时间：2012/11/13

1
所属分类：市场营销 资料关键词：方法,知识重要,战略营销,策划,方法
简介：营销的真正成功，在于对市场的战略性思考。
下载次数：0人气：42评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

结果很重要 结果很重要

上传时间：2013/04/22

0
所属分类：战略管理 资料关键词：结果
简介：企业培训专用，中层领导对于结果的坚持也可以用到基层员工强调结果，不要寻找更多的接口，结果意识的培养
下载次数：1人气：42评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

推动物流运筹管理的重要关... 推动物流运筹管理的重要关键

上传时间：2012/11/08

1
所属分类：物流管理 资料关键词：推动,物流,运筹,管理,重要,关键
简介：物流管理課題所探討的六大重點理想中的物流標準之建構物流效率化的優先順位如何展開物流管理部門的業務領域建構物流管理部門的要點與人材育成物流管理部門業務內容的探討物流管理運作業務改革的…
下载次数：1人气：41评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

重要任务说明 重要任务说明

上传时间：2013/01/28

0
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：任务,说明
简介：重要任务说明
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

重要材料购买记录卡格式 重要材料购买记录卡格式

上传时间：2013/03/07

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：材料,购买,记录,格式
简介：提供企业管理常用表格《重要材料购买记录卡》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：重要材料购买记录卡卡号物料编号物料名称规格图号日期请购单号供…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

重要干部的人事考绩表格（... 重要干部的人事考绩表格(A)格式

上传时间：2013/05/11

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：干部,人事,考绩,表格,格式
简介：重要干部的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否能以负责人的眼光…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬设计的重要性与基本命... 薪酬设计的重要性与基本命题

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理教程
简介：氏(HayGroup)三要素评估法77.美世(Mercer)国际职位评估法93：薪酬设计的重要性与基本命题10(一)薪酬的概念与构成10(二)薪酬分配的根本
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

大学生求职服装的重要性 大学生求职服装的重要性

上传时间：2013/12/29

0
所属分类：市场营销 资料关键词：大学生求职,服装,重要性
简介：大学生求职职业装搭配，服装店加盟
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页 尾页
高级搜索