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培训资料分类

上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:设计单位,项目质量,考核,细则
简介:某设计单位项目质量考核细则
下载次数:12人气:477评论:0

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所属分类:项目管理,研发项目管理 资料关键词:项目管理,研发项目管理
简介:研发项目管理(东进技术:正式版).rar
下载次数:128人气:476评论:9

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上传时间:2007/09/21

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理
简介:企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系…
下载次数:60人气:476评论:5

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上传时间:2007/11/26

11
所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:[下载]职业生涯规划畅销书《未来的道路怎么走》
下载次数:130人气:476评论:14

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上传时间:2008/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:王时成,执行力
简介:领导者的七项责任:确定组织的价值观确定发展方向和绩效目标关注顾客需求和期望营造积极的经营环境完善组织的治理评审组织的绩效履行社会责任
下载次数:140人气:476评论:10

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上传时间:2008/05/20

7
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:汽车保险,行业研究
简介:本课件是国外汽车保险业发展历程与现状分析。
下载次数:61人气:476评论:8

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上传时间:2008/06/17

13
所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作
简介:很有启发的
下载次数:158人气:476评论:16

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上传时间:2008/09/14

7
所属分类:拓展/其它 资料关键词:轮胎
简介:公司培训时使用的有关轮胎的一些知识,对于新加入行业的人来说,可能会有用,希望能给同行一些帮助,一起来提高行业知识及销售业绩!
下载次数:78人气:476评论:7

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上传时间:2008/12/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作
简介:“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能成其深。”泰山之所以能有那样的高度,是因为它从不拒绝渺小的土壤,一石一沙堆砌而成才有了如今的雄伟挺拔;江海之所以有那样的深度,也正是因…
下载次数:138人气:476评论:12

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上传时间:2008/12/23

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所属分类:市场营销,职业素养,拓展/其它 资料关键词:服饰
简介:2009运动服饰流行趋势
下载次数:104人气:476评论:5

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上传时间:2009/01/12

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所属分类:人力资源,职业素养,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:MBA实践课程,结合案例展开探索,是亚洲国际公开大学MBA班使用课程资料,由苏州蓝海教育提供.
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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:个人发展,学习
简介:学习的革命(电子书)
下载次数:23人气:476评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:领导艺术
简介:领导行为艺术(ppt87页)
下载次数:46人气:476评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,绩效考核,绩效考核培训
简介:××公司76个岗位绩效考核全套方案最终版(DOC108页)
下载次数:172人气:476评论:16

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所属分类:战略管理 资料关键词:分析问题,问题解决
简介:运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例(DOC5页)
下载次数:98人气:476评论:8

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:职业素养 资料关键词:pdca,恋爱
简介:pdca恋爱完全手册(男孩篇)(pdf5页)
下载次数:66人气:476评论:7

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上传时间:2010/01/05

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所属分类:采购管理,绩效管理 资料关键词:采购与成本
简介:千方百计的挤破脑袋瓜
下载次数:141人气:476评论:17

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上传时间:2010/10/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:演说
简介:成为一名优秀演说家,能力是一个人与生俱来的天赋,先天的能力如果不加以培养,就只能称得上是一种天赋,但是能力的后天培养尤其重要,比如“演讲能力”。
下载次数:17人气:476评论:7

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上传时间:2011/03/31

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所属分类:职业素养,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪
简介:一切表示尊重对方的过程和手段;一个人内在修养和素质的外在表现;是企业形象的主要附着点;是提升竞争力的现实所需
下载次数:54人气:476评论:24

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上传时间:2011/04/02

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所属分类:战略管理,质量管理,领导力 资料关键词:执行力,领导力,团队,战略,素养
简介:1、使学员重点了解执行力的重要性、培养执行力意识、构建执行力文化、组建执行团队2、为中高层管理人员提升优质领导与贯彻管理的能力。
下载次数:44人气:476评论:28

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