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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:smt
简介:smt车间作业流程(doc5页)
下载次数:66人气:423评论:9

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所属分类:职业素养 资料关键词:PROE
简介:浅谈PROE里面如何延伸外部读入的曲线(DOC4页)
下载次数:17人气:423评论:3

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上传时间:2009/03/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:健康
简介:像对孩子一样对待身体(1)第一章对待身体要像对待自己的孩子一样疾病的发生就好像被人触动了某个开关,运行了某段程序;而疾病的愈合好转则像身体内运行的另一套自救的程序。疾病的发生与痊愈…
下载次数:131人气:423评论:9

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上传时间:2010/05/19

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化建设基本原则,程序,企业文化建设
简介:建设企业文化的基本原则,是企业坚持自己的个性特色,在未来的市场竞争中,具有鲜明个性的企业文化。
下载次数:34人气:423评论:16

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上传时间:2010/07/05

8
所属分类:职业素养 资料关键词:工作,主动,成功
简介:主动性就是要发挥个人的主观能动性,通过自身的努力来创造有利于自身工作开展和发展的条件。
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,全国企业培训师,企业培训师,高级
简介:中国百强企业培训大师《全国企业培训师》高级班培训讲义
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上传时间:2010/07/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进员工,军规
简介:1.你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。2.如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。3.在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。4.企业永…
下载次数:11人气:423评论:8

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上传时间:2010/08/03

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所属分类:生产管理 资料关键词:IE,改善
简介:IE改善七大手法IE改善七大手法IE改善七大手法IE改善七大手法IE改善七大手法IE改善七大手法IE改善七大手法IE改善七大手法
下载次数:30人气:423评论:14

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上传时间:2010/09/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:安全
简介:图文并茂,介绍安全生产常识:如电力安全、消防安全、交通安全、安全标志。
下载次数:101人气:423评论:40

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上传时间:2010/12/01

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所属分类:物流管理,MBA/总裁班 资料关键词:BSCM,CPIM
简介:本文从BSCM的构成、基础要义出发,介绍bscm基础课程及概念信息,对从事物流管理、ERP行业的相关人员很有参考价值。
下载次数:60人气:423评论:36

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上传时间:2011/03/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:品质
简介:简单易懂的漫画,形象的诠释了整个品质管理的过程!简单易懂的漫画,形象的诠释了整个品质管理的过程!简单易懂的漫画,形象的诠释了整个品质管理的过程!简单易懂的漫画,形象的诠释了整个品质…
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上传时间:2011/08/06

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:dugssfcdhfihrfewf
简介:著名成功学大师卡内基这样说:“所谓沟通就是同步。每个人都有他独特的地方,而与人交际则要求他与别人一致。”可见沟通是一种能力,不是一种本能。本能天生就会,能力却需要学习才会具备。如果…
下载次数:57人气:423评论:30

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上传时间:2011/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课
下载次数:66人气:423评论:42

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上传时间:2012/02/27

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所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:余世维
简介:沟通就是人与人的接触。沟通其实不是一种本能,他是一种能力,不是生下来就具备,而是训练出来的,但也有可能我们具备这种能力被压抑住了,可证明沟通是训练出来的,如果我们常常训练我们自己沟…
下载次数:13人气:423评论:6

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上传时间:2012/10/24

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:安全健康,环保管理,制度
简介:安全健康环保管理制度
下载次数:5人气:423评论:0

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:运作,项目
简介:一、资料二、访谈三、项目合作四、研究方法......ppt46
下载次数:3人气:423评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:不良品,管制,流程
简介:不良品管制流程圖
下载次数:2人气:423评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:面对,媒体,公众
简介:如何面对媒体与公众
下载次数:1人气:423评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:业务流程,调研报告,工作流程
简介:一份详细的报告:一、管理综述二、主数据描述三、主要问题/需求四、相关报表/单证五、相关现有流程清单......36word
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所属分类:培训发展 资料关键词:设计,人力资源管理,员工,招聘
简介:一、调研与诊断阶段《调研、访谈、问卷调查》《诊断报告》二、岗位梳理阶段《公司部门职责》《公司岗位职责混编》《公司组织功能分析》三、人力资源战略管理《人力资源战略规划》四、薪酬设计阶…
下载次数:2人气:423评论:0

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