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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:员工,招募,调配,考核
简介:优先权立足于在企业现有员工中发现、使用、培养人才招聘人才首先面向内部(5)?确定用人标准时一味“贪高(学历)求洋(留学)”以适用人才为主(6)?为便于集中岗前培训和降低招聘成本
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销管理,营销思想
简介:2004年哪些营销思想遗忘(ppt20页)
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,不能,跟着,感觉
简介:IT企业往往与产品新、人员新、技术新、观念新等联系在一起,与这些“新”相对应但又相称的是,IT企业的管理更是新生领域,这导致其管理水平整体高。中太数据通信(深圳)有限司管理总监…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理策略,主管,脱口而出,大忌
简介:管理策略:主管绝脱口而出的四大忌言.doc
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上传时间:2013/10/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:乘坐,飞机,东西
简介:气、酒精、油漆、烟花爆竹)、腐蚀性物品、剧毒物品以及其他危险品。2、水果刀可以带上飞机吗?可以。刀具可随身携带,必须托运。3、液体、凝胶及喷雾类物品是指什么物品?液体、凝胶及喷
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:健康,食物
简介:叫肠道警察吃了花粉以后,警察可以维持肠道秩序第三它健美,维持体型建议大家多吃点鸡和鱼为什么提虾呢?提,而是虾太贵了,容易普及。如果有虾,还是吃虾好。多吃点鸡和鱼特别要吃小
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上传时间:2013/04/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销思想,遗忘
简介:编者按:“我们从来缺少想法我们缺少把想法变成现实的行动或者力”而这常常因为灵感的火花来及聚集成思想的烈火便迅疾而息营销是一门实践的学问而创新的行动需要思想之火的锤炼由陈教授主…
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所属分类:质量管理 资料关键词:绩效考核,不能,回避,问题,利益
简介:回避的问题—利益与激励.ppt
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上传时间:2016/05/15

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所属分类:销售管理 资料关键词:导购
简介:内衣导购绝犯的八宗罪,内衣导购绝犯的八宗罪。内衣导购绝犯的八宗罪
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:思维,不能
简介:你的思维僵化了吗?测试的思维考核题!
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上传时间:2014/06/26

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所属分类:客户服务 资料关键词:职场,13个,秘密
简介:职场一定说的13个秘密
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:大象,不能,跳舞
简介:知道大家对着个感感兴趣啊
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,业绩,不断,提升,闭环
简介:绩效管理——业绩断提升的闭环中国人民大学劳动人事学院付亚和第一部分管理绩效——管理人员的首要职责一、是什么在困扰我们*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?*为何我们抱怨问题而…
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职简历,出现,错误
简介:求职简历中最出现的5个错误
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上传时间:2014/06/17

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所属分类:物流管理 资料关键词:摄影师
简介:只送给喜欢单反的人!
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:日本,日本
简介:日本人是怎么样的?让人很矛盾,如果要深入一点了解,看看从这四本书里有所收获。《菊与刀》-鲁思·本尼迪克特《日本论》-戴季陶《日本人》-蒋百里《武士道》-新渡户稻造
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所属分类:人力资源 资料关键词:古代,文化常识,中国人,不能,文化
简介:古代文化常识,中国人看,文化需要延续
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:把握,可用
简介:如何把握可用与重用的人
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:大象,不能,跳舞
简介:谁说大象跳舞(郭士纳)
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上传时间:2014/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:面试时说的话
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