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十种高效选聘新员工的方法 十种高效选聘新员工的方法

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：选聘,新员工,方法
简介：十种高效选聘新员工的方法
下载次数：1人气：228评论：0

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CCC房地产公司管理手册... CCC房地产公司管理手册(123页)

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：CCC,房地产,管理手册
简介：CCC房地产公司管理手册(123页)
下载次数：0人气：228评论：0

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人力资源-绩效-考核的内... 人力资源-绩效-考核的内容和标准

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效,考核,内容,标准
简介：人力资源-绩效-考核的内容和标准
下载次数：1人气：228评论：0

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人事考评表格式 人事考评表格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人事,考评,表格式
简介：人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者(章)职别部门(章)(章)评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导•创新…
下载次数：0人气：228评论：0

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胜任力 PPT 胜任力 PPT

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力
简介：人力资源管理实现目标人尽其才事得其人人事相宜胜任力的概念“胜任力”是指“能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领…
下载次数：1人气：228评论：0

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21世纪的人力资源管理体... 21世纪的人力资源管理体系

上传时间：2007/04/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源管理体系
简介：21世纪的人力资源管理体系PPT
下载次数：42人气：227评论：5

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著名IT企业XX集团的人... 著名IT企业XX集团的人力资源管理全套资料

上传时间：2007/08/03

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人力资源管理
简介：内容详细,不可错过!
下载次数：64人气：227评论：7

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薪酬与考核方案 薪酬与考核方案

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,薪酬
简介：绩效考评是管理者将员工应该做什么与实际做了什么两者进行比较，通过比较得出对该员工工作能力、业绩与态度的评定。绩效考评的目的是通过提高员工个体的绩效水平提升企业整体的绩效水平。绩效考…
下载次数：40人气：227评论：5

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联想人力资源管理的实践 联想人力资源管理的实践

上传时间：2008/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想,人力资源管理
简介：联想人力资源管理的实践.pdf
下载次数：55人气：227评论：4

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薪酬设计 薪酬设计

上传时间：2008/04/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：本课件包含全面的薪酬设计方面资料。
下载次数：44人气：227评论：5

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有效沟通技巧 有效沟通技巧

上传时间：2008/06/17

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：沟通技巧,有效沟通
简介：你知道人与人之间最大的困难是什么吗？本课件将为你解答。
下载次数：142人气：227评论：15

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某著名IT企业薪酬制度 某著名IT企业薪酬制度

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：IT企业,薪酬
简介：跟著名的大企业学习企业管理，在他们的身上学习怎样设计最好的薪酬制度，最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数：78人气：227评论：5

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邱建卫在金正集团培训中心... 邱建卫在金正集团培训中心的演讲(doc 14页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：邱建卫
简介：邱建卫在金正集团培训中心的演讲(doc14页)
下载次数：13人气：227评论：4

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波多李奇绩效管理标准（P... 波多李奇绩效管理标准(PDF 50页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：波多李奇绩效管理标准(PDF50页)
下载次数：24人气：227评论：4

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××××绩效和薪酬设计原... ××××绩效和薪酬设计原则、思路和要素(PPT 57页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,薪酬
简介：××××绩效和薪酬设计原则、思路和要素(PPT57页)
下载次数：44人气：227评论：5

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大型国企总部部门职责――... 大型国企总部部门职责――资料包(8个doc)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门职责
简介：大型国企总部部门职责――资料包(8个doc)
下载次数：46人气：227评论：5

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：74人气：227评论：4

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培训与开发 培训与开发

上传时间：2009/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：如何设计调查问卷？如何衡量培训效果(包括哪些内容)？如何达到最好的培训效果？如何确定培训需求？如何起草培训制度？如何实施培训管理……
下载次数：114人气：227评论：4

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人力资源培训资料 人力资源培训资料

上传时间：2011/03/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：现代商业竞争对人力资源管理的挑战 人力资源管理的最佳模式的框架 人力资源管理各管理模块实现的手段 具体实施案例的成果举例
下载次数：22人气：227评论：12

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劳动法热点问题解析 劳动法热点问题解析

上传时间：2011/09/22

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所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：劳动法
简介：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同期满但劳动者在同一单位连续工作满15年以上，且距法定退休年龄不足5年，…
下载次数：18人气：227评论：14

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