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培训资料分类

上传时间:2008/09/11

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:EVA,激励,员工激励培训
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的资源构建,全面有效提升企业的团队能
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上传时间:2009/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:就业,人才测评
简介:才测评技术的实用性,是HR考虑测评师认证时的重要参考因素,本文是对高校就业指导的演讲讲义,希望对您有帮助!
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖惩制度,员工,员工奖惩
简介:××集团公司员工奖惩制度(DOC7页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:福州天宇2005年新员工培训方案(DOC13页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质测评
简介:员素质测评(PPT115页)
下载次数:24人气:209评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,招聘,招聘制度
简介:事管理-招聘制度――(15个DOC)
下载次数:25人气:209评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:企业培训游戏大全(DOC60页)
下载次数:85人气:209评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,体系设计,绩效考核培训
简介:xxx绩效考核体系设计方案(DOC112页)
下载次数:39人气:209评论:5

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:定岗
简介:岗位和确定岗位编制的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的岗位,而后者是设计从事某个岗位的数。但在实际工作中,这两者是密不可分的,当一个岗位被确定之后,就会自动有的数量和质量的
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上传时间:2010/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,方法
简介:对扮客户的学员私下设计好一些障碍,主要是为了更好地达到训练目的,让业务员过关;演练一次后两应将角色对换,这样双方都可得到训练的机会;
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上传时间:2011/08/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核手册
简介:绩效考核手册,绩效考核手册,绩效考核手册,绩效考核手册,绩效考核手册,绩效考核手册,绩效考核手册,绩效考核手册。
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上传时间:2011/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:性格测试
简介:面试时,研发员用的测试:包括逻辑思维测试和性格测试。比较简单。没有评分标准,仅有题目。
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上传时间:2011/12/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:企业培训管理,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:执行力,管理团队,人力资源
简介:主讲:郑健教授分四个模块:关注细节与执行、个高效执行修炼、提升团队执行的法则、提升领导执行的策略
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系,标注文档/n,简单思维,导图
简介:关于培训体系的标注文档与简单思维导图下载
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力体系,模型,应用
简介:HR能体系模型和应用
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:松下,培训
简介:松下培训
下载次数:2人气:209评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,一名,秘书
简介:具有良好的专业技能提高公司的工作效率减轻上司的工作负荷享受更多的工作乐趣
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工伤保险
简介:一、概念工伤是指劳动者在工作过程中因为工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤保险也称职业伤害保险,是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或长期接触有毒有害因素引起职业病伤害…
下载次数:0人气:209评论:1

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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:上级,投资,借款
简介:上级拨入投资借款
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