你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/05

1
所属分类:项目管理 资料关键词:人力资源管,制度,范本
简介:第1条为使本公司走上正规化、制度化、现代化的道路,在有章可循的情况下提高水平,造就一支高素质的员工队伍,特制定本制度。第2条公司的用原则是:德才兼备,以德…
下载次数:1人气:121评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,档案
简介:一、从业员登记表二、员一览表三、事档案表格目录四、事登记表......rar包括15个doc文件
下载次数:0人气:121评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/02/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管
简介:电子行业相关制度的的范德萨的飞得更高
下载次数:0人气:121评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:竞争优势,人力资源管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:25人气:120评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:管理策略,模式探索
简介:新世纪策略与模式探索(PPT54页)
下载次数:37人气:120评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/01

0
所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:余世维,人力资源管,常见,问题
简介:[余世维]的常见问题.zip:
下载次数:0人气:120评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统,重组,咨询服务,建议书
简介:系统重组咨询服务建议书
下载次数:1人气:120评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,环境
简介:环境的内涵的外部环境分析的内部环境分析......ppt18
下载次数:0人气:120评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/14

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,模拟,试题,资料
简介:高级师模拟试题
下载次数:1人气:120评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,人力资源管理
简介:非培训非培训非培训
下载次数:6人气:120评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:体系设计项目建议书(PPT114页)
下载次数:20人气:119评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:哈工大――组织的基础与(PPT66页)
下载次数:9人气:119评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/15

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,复习资料
简介:高级师复习
下载次数:1人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:论文,范例,国有企业,人力资源管理,弊病,机制创新
简介:论文范例——国有企业的弊病与机制创新
下载次数:1人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教材,大全,吐血,奉献,第三,招聘与录用
简介:教材大全吐血奉献第三篇:招聘与录用.doc
下载次数:0人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/10/10

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:上海慧朴企业有限公司结合丰富的项目经验,提出精益核心观点,供参考
下载次数:4人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/13

0
所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:华为,力资源管理
简介:华为的(PPT26)
下载次数:0人气:118评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,案例分析
简介:案例分析
下载次数:0人气:118评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:根据企业发展战略的要求,有计划地对进行合配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,…
下载次数:0人气:118评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/14

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:报考条件
简介:师报考条件,为大家更好的了解培训师的报考提供一定的帮助,事先了解报考条件,是必要的。。。。。。
下载次数:0人气:118评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索