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课程一:杜绝隐患——新法下的招聘与录用管理 1、招聘的前期准备 2、面试和体检 3、录用 4、签订劳动合同 5、劳动合同期限和试用期的选择 课程二 、新法下的劳务派遣实务 1、《劳...
课程背景:社保政策密集调整,改革? 时间地点:2011年8月10日下午13:30-17:00黄埔区(以上课通知为准) 参会费用:500元/人、同一企业第二人起400元每人。(提供讲义资料) 参与对象:企业人...
●主要内容 第一节――用工模式的选择 一、需要用工时,我们只能招聘吗? 1)解放思想,打开思路; 2)灵活运用各种模式; 二、用别人的人做自己的事―业务外包模式 1)自己做,还...
第一节――用工模式的选择 一、需要用工时,我们只能招聘吗? 1)解放思想,打开思路; 2)灵活运用各种模式; 二、用别人的人做自己的事―业务外包模式 1)自己做,还是别人做? 2)哪些事务适合外包? 3)一...
培训费用:特惠价人民币 2400元/人(含培训、会务、资料、茶点、证书等,不含午餐) 培训时间:共四天八大节,常年开班,每天上午9:00―12:00,下午13:30―16:30 上海第一期开班时间:2009年...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源管理与心理学(面试技... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 转型期企业的人力资源管理课程... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 薪酬考核量化管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 深度目标管理――目标导向的绩... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 部门经理如何有效选育用留人才 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源的人力资源管理 | 刘老师 | ¥46000元 | 13小时 |
[人力资源] | 面试实战 | 刘老师 | ¥44000元 | 14小时 |
[人力资源] | 基于价值链的绩效管理实战 | 刘老师 | ¥44000元 | 13小时 |
[人力资源] | 非人力资源的人力资源管理 | 包晨立 | ¥21000元 | 6小时 |
[人力资源] | 人力资源与企业规范化管理 | 待定 | ¥21000元 | 42小时 |
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流程的细节描述,角色、责任等资料将会记录在另一份名为 “人力资源管理未来业务流程”的文档里.分局提出需求申请 或省局提出调动需...
很全面的人力资源管理流程,内容非常详尽,包括人力资源规划、人力资源开发、招聘与甑选、入职离职管理、绩效考核管理、员工职业生涯规划...
人力资源管理流程(PPT 71页)
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员工录用员工基本信息管理内部调动员工晋升终止合约/员工离职员工退休
思博咨询是从事人力资源管理咨询及管理培训的专业公司,致力于用...
公司简介 海青弘毅企业管理顾问有限公司是由清华、北大、中科院...