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培训资料分类

上传时间:2014/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬体系设计
简介:企业薪酬“6+1”案例分享薪酬“6+1”创始人冯涛老师全案例解读,更有精美的ppt课件
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:职业生涯规划管理报告(PDF56页)
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上传时间:2008/09/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
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上传时间:2009/10/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系设计
简介:本的对等关,企业家与知识创新者成为企业价值创造的主导要素,具有剩余价值的索取权,如何既能现公平、公正,又能现价值创造的贡献大小?
下载次数:57人气:183评论:5

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:第一部分业绩管理的意义第二部分建立业绩管理的准备工作第三部分业绩划的制定
下载次数:40人气:181评论:3

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:白沙集团,薪酬设计,薪酬体系设计
简介:
下载次数:37人气:178评论:5

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:91人气:177评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:薪酬与操作流程(PPT53页)
下载次数:29人气:177评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:建议书,连锁,体系设计
简介:888玩具万店连锁连锁建议书(PPT34页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理(PPT138页)
下载次数:44人气:173评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:浮动薪金及税前薪金总额相互间比例关,可以反映一名正式员工的收入构成情况薪资架构:公司整薪资水平在市场上的定位战略及每薪等员工的薪资范围确定情况...
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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:高企业核心竞争力,全面提高公司业绩,已经成为越来越多的公司的重要课题。而建立科学的绩效考核则成为许多公司的当务之急。建立什么样的考核,如何进行考核,使用多样的考核方法,对各
下载次数:43人气:172评论:8

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:薪酬(PDF7页)
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系设计,方案
简介:绩效管理方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八绩效管理内容九绩效考核时间和频次十绩效管理程序十一绩效评价等级标准第二部分公司绩效…
下载次数:0人气:168评论:1

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上传时间:2010/04/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:详解薪酬方案的技巧,过渡实施实战性极强
下载次数:24人气:166评论:5

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点
下载次数:26人气:164评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:KPI,SCM,体系设计
简介:SCMKPI(英文PDF18页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:××药业有限公司薪酬(DOC12页)
下载次数:11人气:161评论:3

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标体系,设计,绩效管理,控制
简介:细节是目标提升的前提技能是目标提升的关键落实是目标持久的动力追踪是目标实际的现......142ppt
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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:普华永道,职业生涯,规划管理,体系设计,报告
简介:普华永道关于员工职业生涯规划的思想,人力资源管理项目回顾、集团员工职业生涯规划管理报告、职业生涯规划路径、继任规划、集团培训管理报告、培训管理内容、教练制度…
下载次数:1人气:157评论:0

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