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公司员工礼仪培训（DOC... 公司员工礼仪培训(DOC 10页)

上传时间：2013/04/27

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：公司,员工礼仪培训
简介：作区域过耳的长发必须盘起或使用发兜避免安全事故面容脸、颈及耳朵绝对干净男员工每日剃刮胡须办公室女员工应尽量化淡妆但不得浓妆艳抹和在办公室内化妆身体注意个人卫生身体、面部、手部保持清
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某公司员工行为准则 某公司员工行为准则

上传时间：2013/12/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：沃森,职业,信条
简介：沃森职业信条李连江整理20050203序言行为准则的价值在IBM公司(国际商用机器公司)自1914年以来创始人老托马斯·沃森在就为公司的所有员工包括管理阶层的人设立了“行为准则”这…
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某公司员工招聘管理制度 某公司员工招聘管理制度

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,员工招聘,管理制度
简介：某公司员工招聘管理制度
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某公司员工关系管理介绍 某公司员工关系管理介绍

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力,员工关系管理 资料关键词：公司,员工关系管理,介绍
简介：某公司员工关系管理介绍
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某公司员工职业生涯规划与... 某公司员工职业生涯规划与管理报告

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,员工职业生涯规划,管理报告
简介：某公司员工职业生涯规划与管理报告
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某公司员工请假办法 某公司员工请假办法

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工请假,办法
简介：某公司员工请假办法
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公司员工培训构架 公司员工培训构架

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工培训,构架
简介：公司员工培训构架
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公司员工年度绩效考核表（... 公司员工年度绩效考核表(DOC格式)

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,员工,年度绩效,考核表,格式
简介：XX公司员工年度绩效考核表部门：年度：年月日姓名岗位名称各季度考核得分员工奖惩次数人事部评分(满分20分)总得分合计(1)×20%+合计(2)等级一二三四合计(1)嘉奖记功记大功警…
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某公司员工正式聘用合同书 某公司员工正式聘用合同书

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,聘用,合同
简介：某公司员工正式聘用合同书
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某大型快餐公司员工手册 某大型快餐公司员工手册

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：快餐公司,员工手册
简介：某大型快餐公司员工手册
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电子公司员工手册（DOC... 电子公司员工手册(DOC 15页)

上传时间：2013/05/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：电子,公司,员工手册
简介：目录第一章：公司简介P02第二章：组织架构P02第三章：规章制度P02第一节：聘用制度P02第二节：离职管理规定.P03第三节：休息制度P04第四节：休假制度.P05第五节：宿舍管…
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FF公司员工绩效考评系统... FF公司员工绩效考评系统的研究与设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司员工,绩效考评,系统,研究,设计
简介：一.绩效考评概述二.FF公司原有员工绩效考评系统诊断......doc71
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重庆网通公司员工手册 重庆网通公司员工手册

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：重庆,网通,公司,员工手册
简介：重庆网通公司员工手册
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某大型房地产公司员工素质... 某大型房地产公司员工素质模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,公司,员工素质模型
简介：目录1.01团队领导31.02战略规划42.01计划执行42.02决策能力52.03培养指导62.04影响能力72.05组织协调83.01成本意识83.02客户导向93.03专业性…
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某有限公司员工绩效考核细... 某有限公司员工绩效考核细则

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,考核,细则
简介：绩效考核的目的绩效考核的原则
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长沙市电信分公司员工培训... 长沙市电信分公司员工培训管理暂行办法

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：长沙,电信,分公司,员工培训,管理,暂行,办法
简介：总则指导思想、原则和目标培训管理体系和职责......doc7
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公司员工选聘制度（DOC... 公司员工选聘制度(DOC 12页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,选聘制度
简介：为规范公司招聘程序确保招聘到合格的员工特制定本制度一、聘用职位的申请1、各部门因员工离职等原因产生岗位空缺时应考虑该岗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消时应首先进行内部调整最大限度…
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江苏××股份有限公司员工... 江苏××股份有限公司员工薪酬管理制度-doc9

上传时间：2012/10/30

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：江苏,股份,员工薪酬,管理制度
简介：江苏××股份有限公司员工薪酬管理制度-doc9
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公司员工绩效管理工作规范... 公司员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,员工绩效管理,工作规范,模板,格式
简介：转正员工：转正满2个月及以上的人员应参加绩效考核与排序转正不满2月的人员不参与绩效考核与排序；新员工转正时间以人力资源部审批时间为准?调岗员工：调入部门依据调出部门所做的“提前考核…
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网上收集的公司员工手册6... 网上收集的公司员工手册65本，希望大家一起分享．

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：管理手册,网上,收集,公司员工,手册
简介：[管理手册]网上收集的公司员工手册65本，希望大家一起分享．
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