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培训资料分类

上传时间:2012/11/06

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所属分类:战略管理 资料关键词:年终总结,注意事项
简介:适用于各行各业和各级各类工作人员(公务员,教师,公司,党员,销售经理,行政人员)总结是人们对一来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终奖金,分配,方案
简介:奖金分配方案
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:范例
简介:展的商场,为此服装商场的全体员工向着这一目标共同努力。相信随着经营和管理的不断深化,在08的工作中我们将以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,将明工作真正落到实处,配合商厦
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:年终绩效考核,奖金设计,调整,预算管理
简介:绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工,年终考核,管理办法
简介:IT-员工考核管理办法.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,绩效
简介:考评的战略地位,实际上是一个绩效管理的定位问题,即是绩效管理的目标与方向的问题,做好绩效,必须首先明确绩效的目标,使绩效考评定好位,使绩效管理从一开始就走在正确的道路上。
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上传时间:2014/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终奖,引发
简介:公司会议室里,中高层管理成员齐聚一堂,正为奖金的分配争论不休。如何兑现对一些新员工的入职承诺?
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所属分类:人力资源 资料关键词:年终评优
简介:为全面开展创优、争先的活动,表彰优秀员工;激发全员的工作热情,营造积极的工作氛围。
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,度评估,人才测评,年终盘点
简介:“绩效考核+360度评估+人才测评”盘点新模式
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,员工,年终,考绩,模板
简介:提供企业管理常用表格《生产部员工考绩表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:生产部员工考绩表月日至月日工号工别姓名性别出生月…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:差异性,年终奖,制度,实施
简介:很多企业都在实施差异性奖金制度。在实施的过程中,不少企业遇到了问题。针对实施差异性奖金制度的企业遇到的各种问题,我们谈一下我们的看法,作为参考。
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终,个人绩效,考评
简介:个人绩效考评表
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,员工,年终,考绩,表格式
简介:生产部员工考绩表月日至月日工号工别姓名性别出生月日籍贯学历到工月日(时分)迟到早退旷工(时分)请假天数天数实际工作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1工作品质特别标准…
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上传时间:2013/07/27

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:简洁,仓库,员工,年终总结
简介:时间过得真快,转眼间2011已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子。作为一名仓库员,在2012来临之际,回顾2011的工作,具体总结如下:1.负责仓库各种…
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上传时间:2014/05/04

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所属分类:财务管理 资料关键词:年终奖,节税,测算,模板
简介:结合最新个人所得税法,设计出模板,可快速测算出工资薪金个人所得税,且让个人所得税达到最优化节税。
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,年终奖,发放,方法,揭秘
简介:各企业“奖”发放方法大揭秘企业管理者认为无论企业用何种方式来安排职工的奖但有一条原则是共通的那就是奖的发放既要维护企业自身的利益也要顾及员工的心理期望值能有效激发员工积…
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所属分类:市场营销,财务管理 资料关键词:销售,报表,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售日报表月日NO客户名称接洽人订货名单等级数量单价金额交货日期其他接洽记录12345678910合计今日访问…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:年终总结报告
简介:通过漫画的形式作出总结。通过漫画的形式作出总结。通过漫画的形式作出总结。
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:武汉,分公司,年终考核,方案
简介:武汉分公司2002考核方案(PPT12页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:2010年,年终,评选,方案
简介:2010评选方案
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