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【年终绩效】年终绩效考评及面谈技巧(61页)

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资料简介:

年终考评的战略地位,实际上是一个绩效管理的定位问题,即是绩效管理的目标与方向的问题,做好绩效,必须首先明确绩效的目标,使年终绩效考评定好位,使绩效管理从一开始就走在正确的道路上。
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