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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,指引
简介:选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一错误的选拔不仅给公司带来直接成本增加(成本是职位薪酬福利的40%—60%)它还会影响公司员工士气、破坏企业文化、…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,测评,工具
简介:1.本人承诺保证所填写资料真实2.保证遵守公司有关规程和国家有关法规3.请填写好登记表带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关……………………
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,STAR,技巧
简介:的STAR技巧
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:人力资源,拓展/其它,招聘面试 资料关键词:企业招聘面试,方式,比较
简介:企业方式比较表单位名称:填表日期:年月日方式方式概述适用范围拟采取的方式结构方式严格按照问题清单的顺序发问;按标准格式记录应者的回答工作经验、家庭情况等客观因素的…
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上传时间:2014/03/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试技巧,2012年,伙伴,网络
简介:技巧
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:经典,讲义,工作分析,岗位评估,激励
简介:经典讲义《工作分析、岗位评估、薪酬激励与技巧》
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理,招聘面试 资料关键词:招聘面试,操作技巧
简介:与操作技巧.rar:
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:有效招聘,面试,技巧
简介:有效技巧(11)
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上传时间:2014/03/09

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所属分类:人力资源,领导力,招聘面试 资料关键词:招聘面试,管理制度
简介:管理制度
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:企业招聘面试,技巧,总汇
简介:企业技巧总汇
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:企业招聘面试,中的
简介:企业中的六个陷井
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:有效招聘,面试,技巧
简介:有效技巧(9)
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,评估,技术类
简介:评估表(技术类)
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,多页
简介:任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的、简历筛选、初、复,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的就是问几个常识性的基础问题,然后…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,操作技巧,多页
简介:与操作技巧中国人民大学劳动人事学院许玉林一个判断:情景:当应人在过程中始终保持身体向前倾的坐姿,而几乎很少靠背时,他向你提供了什么信息?你将依据什么进行判断?你的判断…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力,招聘面试 资料关键词:管理内训,招聘面试
简介:学习目标的需求的步骤程序技巧主要错误……………………
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它,招聘面试 资料关键词:招聘面试,方法
简介:方法.doc
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,操作技巧
简介:一、完成任务的能力二、人际交往能力三、管理能力......ppt55
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:企业招聘面试,中的,弊端
简介:企业中的六种弊端
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