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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,手续,清单
简介:员工移交手续清单
下载次数:0人气:248评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理咨询
简介:内容包括一些常用表格的填写..很实用!
下载次数:62人气:242评论:5

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上传时间:2008/12/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:企业HR,员工离职
简介:突然辞而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志,若有朝一日你的下属有意开公司,你可千万别最后一个知道。作为一名人事主管,一定要透过观察下属平日的行动有所察觉。
下载次数:83人气:240评论:4

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上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:降低,员工离职率,PPT
简介:\降低员工率PPT
下载次数:2人气:233评论:1

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上传时间:2011/05/05

16
所属分类:人力资源 资料关键词:留职率
简介:1、员工业发展原因。2、员工之薪酬原因。3、员工之工作原因。4、员工之责任原因。5、员工之工作结构原因。
下载次数:30人气:224评论:22

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上传时间:2011/11/22

13
所属分类:人力资源 资料关键词:离职
简介:面谈的相关注意事项,为企业留住好的人才,舍弃不好的人员做一个非常好的介绍。帮助公司人事员做好面谈的相关事项。
下载次数:18人气:220评论:16

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上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工离职,结算,格式
简介:《员工结算单》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:姓名部门员工编号务/工种入公司日期备注事由合同到期□辞□辞退□开除□财务会计部□欠费清理□财务清算经理:日期…
下载次数:0人气:218评论:0

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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,证明,范本
简介:证明范本二
下载次数:1人气:211评论:0

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:离职,离职管理
简介:工作管理规范(4个DOC)
下载次数:22人气:210评论:3

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上传时间:2007/12/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:员工原因:试用期内上岗一年后任三年后行业环境发生重大变化时社会环境发生变化,间接影响到员工利益如何防护?
下载次数:56人气:207评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,员工离职
简介:××集团公司员工管理规定(DOC6页)
下载次数:15人气:205评论:4

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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:降低,离职率,重要性,方法
简介:降低率的重要性和方法
下载次数:1人气:199评论:0

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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:降低,离职率,重要性,方法
简介:《降低率的重要性和方法》
下载次数:1人气:193评论:0

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上传时间:2010/09/30

11
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:企业留人留心概述,员工问题的分析,如何留住企业优秀员工。企业留人的有效方法。
下载次数:21人气:192评论:12

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:生产管理 资料关键词:smt
简介:smt制造人员情况调查(doc5页)
下载次数:19人气:186评论:6

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上传时间:2011/03/23

18
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职十八法
简介:工调到独立的无任务的部门中,不分配任何任务,并从组织上进行冷落,心理上产生隔阂,从而使员工开的常见方法。
下载次数:28人气:183评论:24

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上传时间:2013/01/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:员工
下载次数:0人气:180评论:0

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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,离职,跳槽,征兆
简介:下属即将跳槽的8个征兆
下载次数:0人气:178评论:0

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上传时间:2013/08/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:员工离职管理,办法
简介:员工管理办法1目的为确保员工时其工作能明确地转移以利接交人完整地接任工作特订定本办法2适用范围适用于本公司员工时的处理程序3管理3、1辞3、1、1员工因故辞应填…
下载次数:0人气:178评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职
简介:华为8年半理工女硕感言!很认真,发自肺腑之言,可以读一读!生命就是既脆弱又短暂,何不去追求自己的内心,好好为自己而活!
下载次数:0人气:177评论:0

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